Работа в Моссталь - Отзывы сотрудников

Установленные нормативы недостижимы! Задачи и цели, поставленные перед нами, нереалистичны! Рабочие места расположены так, что слышно каждое слово собеседника! Кто же это так вдохновенно описывает, как здесь замечательно работать?

У меня нет такого опыта. Рекомендую для тех, кто переезжает в Москву, руководителей, которые понимают и поддерживают, они всегда готовы помочь и поддержать финансово, можно обратиться за помощью при любых сложностях, они не откажут.

Компания "Моссталь", согласно официальным данным, имеет ИНН 7731394716 и ОГРН 5177746362426. По информации из открытых источников, в 2017 году в компании работало всего 12 человек. На данный момент, согласно тем же источникам, в компании числится всё те же 12 сотрудников. При этом, обещают большие перспективы в будущем.

Картина ясна. Благодарю за отзывы, коллеги. Всё ясно.

99% сотрудников не выдерживают испытательный срок. Если хотите проверить это на себе, приходите к нам. Мясорубка на выход работает круглосуточно. В летний сезон соглашайтесь минимум на 30% от суммы договора. В противном случае, смысла в этом нет. Нет.

Заработную плату рассчитывают с учетом KPI. Сам оклад будет меньше, плюс еще сезонный товар. Почему в низкий сезон не повышаете оклады? Единственный плюс - расположение офиса.

Посетите "Дом металла", где мы теперь находимся в большом офисе. Здесь вы можете научиться, как правильно вести коммерческую деятельность, в отличие от таких людей, как вы, у которых в голове пустота, и которые не способны эффективно управлять компанией, особенно с такой высокой текучкой кадров и менеджеров по продажам. Условия работы здесь не соответствуют рыночным стандартам, и такая работа вряд ли привлечет кого-либо. Подходит для нелегалов.

Соцпакета нет, и планов по его введению не предвидится. Карьерного роста не ожидается. Текучка кадров. В нашей небольшой компании я не вижу смысла сравнивать нас с крупными организациями. Здесь все всегда будет по-другому. В плане оплаты труда компания всегда придерживается своих договоренностей, насколько мне известно, у всех сотрудников разные условия.

Перепишу текст так, чтобы он стал уникальным: Перестань уже писать так много отзывов в течение дня.

Оксана! Прекратите! Вы написали уже множество одинаковых и нелогичных отзывов на различных сайтах о работе, которые не имеют отношения к этой компании. Повсюду повторяется одно и то же: текучка, низкая зарплата, невыплаты, увольнения. Вас уволили с должности HR полтора года назад из-за профессиональной непригодности. Вы до сих пор не можете оправиться от этого и у вас психологическая травма. Пожалуйста, обратитесь за помощью к психологу! Оксана! Прекратите! Вы написали уже множество одинаковых и нелогичных отзывов на различных сайтах о работе, которые не имеют отношения к этой компании. Вас уволили с должности HR полтора года назад из-за профессиональной некомпетентности. Вы до сих пор не можете оправиться от этого и у вас развилась психологическая травма. Пожалуйста, обратитесь к психологу за помощью.

Если у клиента возникают трудности с оплатой, это может повлиять на ваше положение. Топовые сотрудники могут быть быстро уволены, и это происходит без промедления. Я знаю, как это бывает, потому что сам работал в этой компании. Отношение к вам может измениться мгновенно, и вы не сможете продолжать работать. По обучению есть много недостатков: бардак, отсутствие систематизации, низкое качество материалов, слабые заготовки без справочного пространства, отсутствие поурочных тестов, необходимость в видео- и аудиоуроках по продажам, которых нет. "Мечел" может предложить опыт в обучении и адаптации, но я уже не работаю в этой компании.

Кто-то написал 15 страниц отзывов о компании, ведет себя неадекватно.

Каждые три месяца, можно сказать, у нас новый коллектив! Текучка! При увольнении расчет будет как получится, и компенсацию за отпуск получишь лишь из официалки, а если не оформлен, то вообще ничего! Здесь официально трудоустроены меньше половины сотрудников! На испытательном без оформления!

Они удаляют все отрицательные отзывы, но правда всё равно проявится и выйдет наружу. Дикие люди с большими замашками Виктор и Дима из Санкт-Петербурга создали серую компанию "Моссталь", сняли офис на Проспекте Мира, платят нищенские, мизерные, бомжовские зарплаты на уровне Санкт-Петербурга. Людей увольняют пачками; берут на работу, и кидают. Надо зарплату платить. Денег на зарплату нет. Текучка огромаднейшая. Вечный набор на кидалово.

Я не был оформлен официально. Ничего не было подписано, работал без договора. Клиенты, наработанные мной, были переданы оставшимся сотрудникам при моем увольнении. Во время моей работы были уволены трое сотрудников, а затем и я. Сейчас отдел продаж пополняется новыми сотрудниками для наработки базы. Решайте сами. Вся работа организована по старинке, без использования современных рекламных технологий! Сижу и звоню, как оператор колл-центра. Сейчас работаю в компании "Королевский трубный завод", и там ситуация совсем другая. Не знаю.