Отзыв сотрудника о компании ГК Гранель Москва

09 декабря 2021 г.
Устроилась сюда три года назад. Недавно получила хорошую должность. После первого года работы начали оплачивать ДМС, что очень приятно. Работать не так просто, к сотрудникам есть высокие требования. К продукту тоже высокие требования. Хороший развили бизнес.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 октября 2026 г.
Пытался устроиться в компанию «Гранель». Столкнулся с абсолютным непрофессионализмом на этапе отбора. Сотрудник клиентского сервиса по имени Сергей отклонил мою кандидатуру без каких-либо внятных объяснений. Больше всего возмутило не само решение, а поведение этого сотрудника: он открыто врет в глаза и выдумывает несуществующие истории, чтобы оправдать свой отказ. Складывается впечатление, что в компании работают люди, которые не ценят время соискателей и ведут себя неподобающе. Очень неприятный опыт общения.
0
0
02 сентября 2026 г.
После первого месяца руководитель спросил не только о работе, но и что, по моему мнению, можно улучшить. Не ожидал, что мнение нового сотрудника вообще кого-то заинтересует
0
0
01 июля 2026 г.
В компании созданы хорошие условия для развития карьеры. Регулярно организуются внутренние обучения и профильные тренинги. Благодаря этому удалось значительно повысить знания и умения. Руководители заинтересованы в результатах команды и стараются поддерживать сотрудников в достижении целей.
0
0
30 июня 2026 г.
Для меня большим плюсом стала стабильность. Зарплата приходит вовремя, график понятный, после работы обычно не беспокоят
0
0
01 июня 2026 г.
В компании нормальное отношение к ошибкам. Не разносят, а разбирают. Был момент, когда пришлось брать больше задач из-за ухода коллеги. Не скажу, что это было легко, но нагрузку потом перераспределили и компенсировали. Понравилось, что ситуацию не игнорировали
0
0
01 июня 2026 г.
В компании много задач, с точки зрения профессионального роста день за три, плюс есть доп. обучение за счет компании, в целом для тех кто хочет работать и карьерно расти, а не приходить протирать штаны место хорошее.
0
0