Отзыв сотрудника о компании GIULIA Ки-в
16 февраля 2023 г.
Если хотите работать в хорошей адекватной компании — то НИ ЗА ЧТО не идите работать в эту шарашкину контору. На собеседовании обещают официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, и 17 рабочих дней в месяц. По итогу: отпуск за свой счёт, больничный не дают и работаешь по 20 дней в месяц минимум. Компания черная, налоги никто не платит, в трудовой книжке фейковая запись. В компании работают одни неадекваты, кричат, врут и идут по головам. Если хочешь чего-то добиться — будь готов целовать одно место руководству. Продавцы-консультанты делают всю работу по магазину. И за администраторов, и за директоров магазинов. Постоянно приходит руководство и заставляет сдавать показатели, как в школе, короче. В целом плюсов нет и не пахнет. Избегайте компанию, как можете, хуже условий вряд ли найдете. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили на очередную стажировку, которая должна была быть 3 дня! А. проводила её. Не была заинтересована вообще в том, что ей нужны продавцы. Обучение она проводит на уровне своей заинтересованности! Техническим вопросам, связанным с компьютером, вообще не подпускала к нему! А когда начали говорить, что обучайте нас, она говорит: изучайте товар, это для неё первые требования! Я ей ответила, что товар изучается в процессе работы с клиентами! Людей вообще мало было, и мы занимались переоценкой товара! Данную контору не рекомендую, тупо использование ваше время как раб сила! https://www.vnutri.org/giulia-tekstil-riteyl/#respond. С первых часов [А.] проявила себя очень вежливо, а когда уже начал ей делать замечания она сразу поменялась в разговоре
Нет комментариев
0
0
Хотіла написати негатив на процес влаштування на роботу у магазин, але почитала попередні відгуки і зрозуміла, що і так все погано. Керівник Ю. просто пообіцяла написати, щоб призначити час на другий стажувальний день, але так я цього і не дочекалась. Компетенції не вистачило поговорити з претендентом і пояснити, що я просто їм не підійшла. Ну хоч навчання проводила добре, гарно все пояснювала і розказувала)
Нет комментариев
0
0