Работа в Гипротюменнефтегаз - Отзывы сотрудников

Руководитель службы охраны труда не компетентна, с дипломом заочной формы обучения - 6 лет. Постоянно сидит в телефоне, ежедневно опаздывает на работу, ищет наивных подчиненных, которые готовы выполнять всю её работу за 50 тыс.в месяц, пока она деградирует. За три года её работы, уволилось 8 подчиненных, т.к. атмосфера ужасная. Не рекомендую, не тратьте свои нервы и время Их нет

Не перестаю удивляться, как они держат абсолютных дубин! И ведь годами эти дубины там работают! Не больше чем секретарские навыки у всех! Умеют бумажечки оформить, подрисовать что-то в автокаде, а реально нулевые по реальной работе на площадке. Стройка — это не проект в планшете! Стройка — это БАШКА должна соображать, и особенно на серьёзных объектах! В этой организации одни секретарши в мужском обличии, а не инженера! Мы уже решили в суд на них из-за косяков их сотрудников. Нагородили нам тут… не расхлебаться! А при этом вид такой… прямо суперпрофессионалы со стажем! Так самые виновные побежали увольняться ещё год назад, когда косяки превратились в огромные проблемы для нас, заказчиков! И удачно ведь устраиваются! Один в Роснефти уже, второй замом вроде был или рук.группы, что ли, так хвастался, что начальником авторского надзора в проектный институт ГАЗПРОМа берут! Если увижу этих на п...

Достоинства НетНедостатки Если Вам дорого Ваше здоровье и нервы, не ходите в этот гадюшник! Выговоры можете получать не за что! Руководство нужно гнать в шею от туда!

Достоинства Нет.Недостатки Местный директор - чернобыльский дикобраз. Посмотрите на Календарь компании, там полуголые девицы. Это не проектный институт, это публичный дом. В следующем году будет порно-Календарь у Гипротюменнефтегаз.

Достоинства Их нет.Недостатки Руководство - полнейшие идиоты.

Руководитель просто скандинавский олень! Стоит только посмотреть на календарь от компании. Там полураздетые девки. Как будто не проектный институт, а бордель какой-то. В следующем году порно-календарь ждать?

Местный директор - чернобыльский дикобраз. Посмотрите на Календарь компании, там полуголые девицы. Это не проектный институт, это публичный дом. В следующем году будет порно-Календарь у Гипротюменнефтегаз.

Руководство - полнейшие идиоты.

Начальство - тупые самодуры.

Достоинства Не имеются.Недостатки Убогое место. Руководство настоящий необразованный шлак. Самый главный директор полный идиот с враждебными отклонениями.

Отстойное место. Начальство полное неумение. Главный директор — полный кретин с агрессивным характером.

Ситуация в компании выглядит крайне хаотично и не профессионально. Управляющий директор характеризуется двуличностью, хитростью и отсутствием принципов, личные интересы ставятся выше работы и сотрудников. Родственники и близкие лица занимают ключевые позиции, создавая nepotизм. Рабочая атмосфера в приёмной неприемлема: поведение помощника нарушает корпоративные нормы, отвлекает и мешает решению рабочих вопросов. В целом, руководство компании демонстрирует пренебрежение к дисциплине, порядку и профессиональным стандартам.

Достоинства НетНедостатки Руководство. Управляющий директор г-н Ответчиков, руководитель с редкими качествами, такого двуличного, лживого и хитрого человека необходимо еще поискать. Руководство УК ГМС Групп в лице Новикова и Молчанова, где-то отыскали такой «экземпляр». Беспринципный и лукавый, его цель одна, как можно дольше просидеть в своем кресле, на сотрудников плевать от слова «совсем». Устроил в Гипротюменнефтегаз всех своих родственников (сынульки) и жён. Помощник руководителя ПАО Гипротюменнефтегаз - Лиза, сидит в приемной с айкосом в зубах с открытым пупком. Курит в приемной не стесняясь ничего и никого. В то время, когда директора стоят в приемной в очереди, чтоб попасть к Ответчикову для решения рабочих вопросов. Помощница сидит у него на коленках и хохочет и все, кто стоит в приемной, это...

Руководство. Управляющий директор г-н О., руководитель с редкими качествами, такого двуличного, лживого и хитрого человека необходимо еще поискать. Руководство УК ГМС Групп в лице Н. и [М.] где-то отыскали такой «экземпляр». Беспринципный и лукавый, его цель одна, как можно дольше просидеть в своем кресле, на сотрудников плевать от слова «совсем». Устроил в Гипротюменнефтегаз всех своих родственников (сынульки) и жён. Помощник руководителя ПАО Гипротюменнефтегаз — Л., сидит в приемной с айкосом в зубах с открытым пупком. Курит в приемной, не стесняясь ничего и никого. В то время, когда директора стоят в приемной в очереди, чтобы попасть к [О.] для решения рабочих вопросов. Помощница сидит у него на коленках и хохочет, и все, кто стоит в приемной, это наблюдают. Руководство ГМС, вы, как там себя ощущаете?! Вы, где такой «алмаз» в виде О. отыскали?! Позор вам, как руководителям и вашей орг...

Обстановка в компании крайне напряжённая. Руководство некомпетентное, грубое и высокомерное, проявляет агрессию и несправедливость. Отдел кадров действует с нарушениями ТК РФ, выполняет любые указания руководителя, даже незаконные, при этом часто обманывает и хитрит. Служба безопасности неэффективна, не контролирует сотрудников и не поддерживает порядок. Основная рабочая нагрузка ложится на рядовых сотрудников, премии и бонусы могут быть лишены без объяснений. В целом, условия работы тяжёлые, оплата низкая, текучка кадров высокая, помощь от руководства практически отсутствует.