Отзыв сотрудника о компании Гипрокислород Москва

19 января 2021 г.
Достоинства Большой и серьезный проектный институт, с большой историей и вкладом в промышленность России. После череды изменений, к руководству пришла сильная команда. Сотрудникам, которые просидели весь переходный период, создавая видимость работы, теперь приходится не сладко. За заработную плану еще и работать заставляют. Но не у всех есть желание включаться в новые процессы, а некоторые просто уже и не могут. В компании внедряют новые технологии и новые подходы к проектированию. У некоторых уволившихся сотрудников просто не хватало компетенции для освоения нового. Поэтому уходят из организации обиженные, с деньгами, со всеми выплатами, но пытаются насолить и испортить репутацию лживыми отзывами на сайтах.Теперь по фактам - компания АО «Гипрокислород» является дочерней компанией группы ОМЗ. В наше непростое время - это стабильная и уверенная в будущем организация, предлагает конкурентную заработную плату. Те кто пишет, про отсутствие проектов, просто не знаком с планами организации. В организации примеряются самые современные технологии проектирования, проводятся ежегодные обучения сотрудников, за достижения результатов предусмотрены премии. Сотрудников возят на корпоративном автобусе, чистый, светлый и уютный офис. Молодой и активный коллектив, интересные проекты и очень комфортная атмосфера.Для специалистов, которые хотят расти профессионально, которые хотят вписать свое имя в крупнейшие Российские проекты - это лучшее место.Недостатки их нет
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 января 2021 г.
Дорогие соискатели! Не рекомендую, страшная текучка кадров. Но основной «костяк» сидит крепко, «слишком много знают».)) Отсутствие ДМС, соцпакета, перспективы тоже 0. Данные по динамике выручки и т. д. все отражены в Spark.
0
0
25 января 2021 г.
Планов много, их рисуют, а делать некому. Официальный фин отчет за 2019 год: 1. Падение выручки почти в 10 раз; 2. Убытки; 3. Отрицательные чистые активы, против положительных в 2018 году; 4. Динамика сокращений 74% рост. Особенно радует директор по ИТ — взяли веб-дизайнера, а сайт уже несколько лет не меняется. Видимо, внедряет новые технологии — не мешайте, тссс… Офис с тараканами, рядом с ж/д, куда даже зайти противно..
0
0
30 декабря 2020 г.
Новый Г.Д. уволен из Роскосмоса со скандалом. Главный критерий эффективного работника — низкая зарплата. Если кто про вас скажет ему, у вас слишком высокая з/п, то вам он предложит снижение. Или вам предложат 2 оклада, а если нет, то и статьей угрожать будут. Этот моральный у… д понимает, что в суд люди не пойдут, так как на работу больше не примут нигде и поэтому согласятся. Поэтому всем совет: не вздумайте туда идти работать. Просто пишите тут про этого бухгалтера..
0
0
24 декабря 2019 г.
Закрыть это недопредприятие как нерентабельное, провести глубокое расследование деятельности предыдущих «менеджеров», после чего привлечь к уголовной ответственности с конфискацией наворованного.
0
0
21 декабря 2020 г.
Постоянное снижение соцпакета: 1. нет ДМС — убрали; 2. снижены социальные выплаты; 3. мобильная связь не оплачивается. Нет новых договоров — кто смог, ушёл. Кроме Газпрома никому не нужный институт. У Газпрома плохо с деньгами — институту конец. Задача ГД — отсидеться за закрытыми дверями. Зоопарк «сбитых летчиков» и их стюардесс… .
0
0
14 ноября 2019 г.
Сменился ГД и компания превратилась просто в ДНО! Не дай Бог приходить в эту компанию людям «со стороны», все «вновь прибывшие» — успешно пристроенные новым главнокомандующим по знакомству (к слову, в голове 0, в кармане стабильная зп). Никаких перспектив, никакого светлого будущего, сотрудников выживают без зазрения совести, в компании творится …, атмосфера оставляет желать лучшего! Рыба гниет с головы! И очень печально, что компания с такой многолетней историей может кануть в никуда из-за правления непонятного кого. Ужасно, когда меняют всю верхушку, при которой люди были уверены в завтрашнем дне, на вот ЭТО, что есть на данный момент. Сотрудники боятся в официальный отпуск уйти — мало ли уволят задним числом. Позорище.
0
0