Отзыв сотрудника о компании GIPFEL Новосибирск
19 мая 2021 г.
Ищете хорошую работу? Тогда Вам точно не в гипфел. Минусы с лихвой перевесят незначительные плюсы. Компания много от тебя требует, но сама по сути ничего не предоставляет. Условий нормальных нет. Крошечная подсобка, забитая товаром до потолка, из них треть забита браком, который копится годами, и никто его не списывает. Каждому новому продавцу говорят, что это нерадивые люди не делали этого, но история повторяется. Собрался в отпуск — ищи замену себе сам. Спрос за знания высокий. Но никто тебе эти знания не даёт. Обучения нет. Куцая информация в компьютере. Ни одного тренинга. А спрос такой, что их 10 вошедших 10 должен продать и не по одному товару. Блюди средний чек. А коли не продал, будь любезен, доложи в письменной форме, да с подробностями. Отчёт 3 раза в день, а если плохо, получай письмо, в котором никто церемониться не будет — напишут всё, что о тебе думают, не в самой лесной форме. Планы задирают огромные, выполнить нереально. Дадут раз в несколько месяцев план поменьше, чтобы порадовались лишней копеечке. А в следующие месяцы будешь выпрыгивать из штатов, пытаясь выполнить невыполнимое. Ежедневный моральный прессинг. Приходишь на работу — тебя уже ждёт километровое письмо с напутствием на день. И даже если ты на хорошем счету, тебе улыбаются и хвалят. Только заговорил об увольнении, отношение сразу меняется. Кто не угодил, того могут выжить. Техника морального уничтожения отработана хорошо. Бесконечная смена ценников. Типа акция, постоянные покупатели уже перестали реагировать на красный ценник. А кто-то откровенно прикалывается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили меня без опыта работы, сказали, что всему научат. Поверила. Спросили в какой магазин мне удобно ездить .Но администратор этого магазина не захотела принимать новичков перед праздником. Честно с ее стороны. Пригласили на Планерную. 6 декабря первый день стажировалась. Очень старалась, все спрашивала, всем интересовалась, сама без помощи продала товара около 15 000(к 18.00 выручка была около 30 000). Ушла домой довольна работой. В воскресенье мне позвонил администратор и сказала, чтобы я больше не приходила, так как у них нет времени меня учить. Если мне понравилось, я могу заново позвонить в отдел кадров после праздников. В общем сиди дома, не ешь, пей воду. Выбросили как котенка, который мешался .Не ожидала такого от такой крупной и престижной компании. Устраиваясь, будьте бдительны, чтобы и Вас не выбросили за ненадобностью.
Нет комментариев
0
0
Теперь отрицательно все в этой компании. Пришла [А.] и все испортила. Люди уходят. Работать не могут. Звуковые камеры. Постоянно прессинг. Москва! Отреагируйте на жалобы. Новый региональный директор, [Б.] плохо относится к продавцам. Люди, которые работали много времени в гипфеле, должны уходить из-за неадекватного отношения со стороны [Б.]. Администраторы, которые работали много лет, тоже вынуждены были уволиться! Верните [В.] Юрьевича! Теперь их нет
Нет комментариев
0
0
1) Некомпетентное начальство, от слова, совсем. 2) Условия труда не соответствуют договору. 3) За каждую получку приходится ходить, грызться с начальством. 4) Линия (ультрасовременная) на деле является полуавтоматом. 5) Слабая (никакая) тех.под. 6) Нет двойных переработок и никогда не будет.
Нет комментариев
0
0
Территориальный администратор ужасный, еще, наверное, таких слов не придумали, как ее описать. Уважения к сотрудникам нет, не пойдет на встречу, если у вас очень сильные жизненные проблемы (ребёнок будет умирать от боли, она вас не отпустит). Вечно штрафует, штрафы зависят от ее настроения. Официальная з.п. маленькая, остальное все черное. Одним словом, тупо потеряла время. Их нет
Нет комментариев
0
0
Теперь отрицательно все в этой компании. Пришла [А.] и все испортила . люди уходят. Работать не могут. Звуковые камеры. Постоянно прессинг. Москва ! Отреагируете на жалобы. Новый региональный директор,[Б.] Плохо относится к продавцам. Люди которые работали много времени в гипфеле должны уходить из за неадекватного отношения со стороны [Б.] Администраторы которые работали много лет. Тоже вынуждены были уволиться! Верните [В.] Юрьевича!
Нет комментариев
0
0