Работа в Гипермаркеты Карусель - Отзывы сотрудников

Худшие руководители. Работала в Тандеме бывшей Карусели, ныне Перекрёсток. Хотите верьте, но я лично знаю 2 сотрудников, которые скончались, да, именно их не стало. И большая часть вины в этом — отношение руководства к персоналу. Эти замечательные люди работали руководителями среднего звена, и они буквально жили на работе, это, конечно, их выбор, но если бы их не гнобили на работе, не отчитывали, как маленьких детей за любую ошибку, то они были бы живы и здоровы. Подумайте много раз, прежде чем устраиваться туда. Белая ЗП

Худшие руководители. Работала в Тандеме бывшей Карусели, ныне Перекресток. Хотите верьте, но я лично знаю 2 сотрудников, которые скончались, да, именно их не стало. И большая часть вины в этом отношение руководства к персоналу. Эти замечательные люди работали руководителями среднего звена, и они буквально жили на работе, это конечно их выбор, но если бы их не гнобили на работе, не отчитывали, как маленьких детей за любую ошибку, то они были бы живы и здоровы. Подумайте много раз прежде чем устраиваться туда...

Хотела устроиться на вакансию «Продавец торгового зала" В связи с закрытием магазина искали продавца на полгода. Пришла, заполнила анкету, сказали рассмотрят быстро, в течение одного дня, в итоге рассматривали неделю. Потратила своё время на 8 ч стажировки в пустую, бесплатно. Но да ладно это, ждала решения неделю, не искала работу и была в ожидании от службы безопасности ответа. Ни начальник отдела, ни менеджера ни о чем не уведомляют соискателя, пришлось самой писать ежедневно и спрашивать о решении. В итоге через неделю сказали, что службы безопасности проверила, теперь ждут решения от регионального директора, а по итогу оказалось, что директор якобы набор закрыл в связи с закрытием магазина. Вопрос сам напрашивался: «А на какой [censored] тогда висит объявление на Авито и вы зовете на собеседование людей, тратите их время и нервы?" Ответ получила весьма утешительный: брать никого не ...

Хотела устроиться на вакансию "Продавец торгового зала" В связи с закрытием магазина искали продавца на полгода. Пришла, заполнила анкету, сказали рассмотрят быстро, в течении одного дня, в итоге рассматривали неделю. Потратила своё время на 8ч стажировки в пустую, бесплатно. Но да ладно это, ждала решения неделю, не искала работу и была в ожидании от службы безопасности ответа. Ни начальник отдела, ни менеджера ни о чем не уведомляют соискателя, пришлось самой писать ежедневно и спрашивать о решении. В итоге через неделю сказали что службы безопасности проверила теперь ждут решения от регионального директора, а по итогу оказалось что директор якобы набор закрыл в связи с закрытием магазина. Вопрос сам напрашивался: "а на какой[censored]тогда весит объявление на Авито и вы зовете на собеседование людей, тратите их время и нервы? " Ответ получила весьма утешительный:брать никого не разреш...

Была попытка устроиться в эту богадельню. Кадровичка [А.] позвонила и пригласила на собеседование. 1 раз это было в том году, они мне так и не позвонили. В этот раз я пришёл, сказала, что есть свободное место в отдел напитков. Я согласился. Она сняла копии моих документов. Сказала, когда я готов выйти на работу. Сказал 5 июля. Договорились. Сказала, позвонит менеджер отдела, и уже с графиком определимся. Спросила, готов ли я заменить человека, уходящего в отпуск. Мне нужен график строго 2/2, так как я ещё работаю в такси по лицензии как самозанятый. Её это, думаю, не устроило, но мне плевать. Начала спрашивать, как я буду совмещать. Я сказал, что это моя проблема. После я ждал звонка. Отложил другие дела и предложения от других работодателей. Прошло 2 недели, нет звонка. Решил сам позвонить. Звоню, это кадровичка [А.] говорит мне, что есть ещё кандидат, и они якобы рассматривают нас двои...

Моя знакомая одно время проработала в одном из магазинов Карусель Казани. Недостатков на самом деле много. Но самое неприятное, есть там два администратора — И.Б. и А.Н. Вот с ними лучше не работать. Просто ни с чего грубят, могут разговаривать матом с кассиром при покупателях и считают это нормой! Также в торговом зале главный менеджер [Т.] разговаривать не умеет. После смены, пока администраторы якобы закрывают магазин, а сами пьют пиво, сидишь и ждёшь, когда они наговорятся, для того чтобы ехать на вахте домой. Такого хамства я ещё нигде не видела. Что хотят, то и творят. А людей, которые нормально работают, не ценят! Куда смотрит руководство!

Здравствуйте! есть притензия! к эсб метро отрадное!работала в карусели срочно надо было уехать по болезни отца! предупредила руководство! когда приехала за трудовой уволили! потом я хотела восстановиться, но меня не берут! эсб занесло меня в черный список! как так можно я что-то сваровала или бунт устроила что меня в черный список занесли! по этой вине эсб не берут на работу! правильно ваше зажравшийся эсб кушать хочят, а вот не я не мой дети не хочят! полный бордак

директор — это просто ужас. ему по барабану на сотрудников. он дал задание — все должны его выполнять, а как — это не его проблема… продавцов не хватает. один продавец обслуживает несколько отделов. по мнению директора продавцы не работают. вечно всем не доволен. никогда никого не похвалит. с продавцами никогда не общается… короче, полная… опа. вечно все коридоры заставлены товаром, камеры завалены товаром что пролезть невозможно. чтобы найти нужный товар, надо перевернуть половину склада или камеры. порядок только когда проверка или начальство приезжают… заставляют платить за просроченный товар добровольно или выговор, увольнение и взыскание через суд. короче много ещё недостатков…

Хуже начальства — директор, замдиректора и завпроизводства мясного цеха. Не видел и не слышал, как они общаются с подчинёнными — просто ужас. Ведут себя грубо и невоспитанно.

Отпуск не предоставляют, руководство ведёт себя грубо. На обед дают только 30 минут из 1,5 часов. Персонала явно не хватает.