Как говорится года идут,руководство меняется,а отношение к работникам,как рабам,ты всё должен делать и за двоих и за троих,бесплатно,так как госпожа Сорокина,из отдела персонала трудовой кодекс пишет для себя и вместе с РС, замыливают твои часы.Пока ты на работе,то ты изгой,как остальные это терпят не понятно,поэтому текучесть большая.Но всех переплюнул так наываемый зам .главного инженера,звать по моему его ИВАНОВ МАКСИМ,наш торговый зал от него просто в шоке,да и производство тоже,ничего толком не умеет,да и похоже не хочет,просить его о чём то никто не хочет,толку не будет.Сейчас работаю в другой фирме и отношение и зарплата очень хорошее,так что есть с чем сравнить..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 января 2023 г.
Достоинства
НетНедостатки
Хамоватое руководство,которые считают,что достойны своих должностей,подбор персонала как в беседке змей.Любят унижать и недооценивать сотрудников,которые на самом деле трудятся и работаю,и наоборот,те которые нихрена не работают обожают и ценят такое золото.Большая текучка,не советую туда вообще как либо идти работать.(Лента ТК-36)Созедателей 112
Нет комментариев
0
0
16 января 2023 г.
Достоинства
Удобное расположениеНедостатки
Хамское отношение в коллективе,, кассиры при покупателях могут начать разборки между собой
Нет комментариев
0
0
19 января 2023 г.
Достоинства
Медицинская книжка и зарплатная карта за счёт компании. ЗП без задержек и обмана. 10% скидка по карте "Лента" на покупки для сотрудников + начисление бонусов на НГ. Возможны доплаты и карьерный рост, если готов забить на личную жизнь и собственное здоровье. Льготное питание. Можно договориться с руководителем секции при увольнении о сокращении отработки. Мне повезло с коллективом.Недостатки
Работа в режиме нон-стоп и мультизадачности. Очень большая физическая и эмоциональная нагрузка, за выходные не отдыхаешь, собираешься на работу, а тебя трясёт, ЗП не соответствует нагрузке! Многое зависит от руководителя секции, у большинства из них нет никаких организаторских качеств, орут и хамят.
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2023 г.
Достоинства
НетНедостатки
Прошёл медосмотр за свои деньги. Сделал карту тахографа за свои деньги. Отработал день. На следующий день позвонили и сообщили, что служба безопасности не пропустила. Странно поставлена работа. Сначала нужно проверить человека, а потом уже и сообщать, что может оформляться. А тут, свои деньги потратил, отработал и не подходишь. Неправильный подход. Держитесь подальше от данного учреждения.
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2023 г.
Достоинства
Зп вовремя, полный соц пакет. Достойная зп.Недостатки
У меня руководитель супер, коллектив тоже. Но есть руководители полный капец.Главное заноза у нас это новый директор, все боятся, ни кто не рад назначению этого человека, столько ушло сотрудников кто работал с открытия это просто что то. Всесь тк просто спит и видит когда этот человек уже закончится своё правление в этом тк. Ушли замы, ушли руководители, ушло много логистов. Те люди кто работал с самого открытия, у всех свой характер но это работа. С ними даже не провели беседы, просто подписал заявление и до свидания. Пришёл 1 человек на место РС так месяц и его убрали, показал зубки директору и всё убрали. Больше ни кого и не стали искать.Просто перекрыли замов и руководителей другими РС.. У них нагрузка теперь 2 секции,. И искать н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2023 г.
Достоинства
очень профессиональный вежливый эйчар Марина З.Недостатки
1. руководитель - некто Ярослав К. - не подготовился к собеседованию и не прочитал резюме. Это уже маркер что не факт что кого-то ищут или в конторе бардак.2. собеседование началось на 10 минут позже оговоренного времени.3. руководитель ничего вразумительно не смог сказать по архитектуре системы.4. очень замусоренная речь «руководителя». Много междометий - "вот, как-бы, эээ, мээ".5. идиотские вопросы под конец - причем «руководитель» сам поплыл с терминологией. - говоря «среднее время» а не «оценка сложности алгоритма». Один вопрос можно было стерпеть, да.6. вопросы про сложность добавления элемента в hashmap, treemap - идиотичны по той причине что производитель рантайма может менять алгоритм хранения, как храня тот же хешмап в сло...