Отзыв сотрудника о компании Гипермаркет Лента Санкт-Петербург
11 июня 2019 г.
Достоинства
Кормят,но понятно,что просрочкой. После обедов у меня проблемы с животом начались.Недостатки
В видео обучении все красиво расписано,что тебя обучат и все сотрудники ЛЕНТЫ тебе готовы помочь))))ха-ха-ха-ха..В первый день наставник даже здороваться не посчитала нужным,и вообще обучали всему меня девочки другие,от наставника толку 0. ОНа только ходила и тыкала,что надо быстрее работать, и бежать по ТЗ(торг.залу) с рохлей быстрее,тем самым подвергая мое здоровье и здоровье покупателей опасности. через 8 смен ,меня попросили в другую секцию уйти,ну, фиг с вами, мне все равно где работать, пришла в другую секцию. Понять.что где хранится ,куда девать товар которого на витринах и так полным-полно не понятно,обучения так же ноль. Товар выставляли как попало,не фейсом.как было сказано в обучающем видео. Я же старалась все красиво расставлять+была вежливой с покупателями, в отличие от работника ,который работает уже более 3 месяцев, и относится с пренебрежением к покупателям,покрикивая на них:"чтоб выходили быстрее ,нам работать надо". А как же клиент-наш гость???? А никак значитДалее, администратору ТЗ наплевать до скольки ты работаешь, будет 2 часа после смены ходить и тыкать пальцем во все,что надо исправить.через 3 смены меня попросили уволиться,вот те раз))я не нарушила ничего абсолютно,добросовестно выполняла работулюдей в магазине и так не хватает, а они думают за копейки к ним толпами бежать будут
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Господи, с чего бы начать...попробую без мата
Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм О, ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм Е, она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директор повысится до адм, ну я и согласилась. С днем ада друзья, это было легкое вступление.
Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, подом директриса дала ключи от магазина продавцу и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свернулась домой.А потом они обе начали на работе бухать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
О том что сотрудники ценность компании, в этой компании забыли давно, к сожалению, повысить свою квалификацию и научиться новому будет достаточно сложно, после постоянных сплетен на совещания вы потеряете свою квалификацию и интерес к работе, не стоит тратить время на эту компанию
Нет комментариев
0
0
Нет условий для работника грузовой зоны (зимой - 15', летом +35' по 12 часов 5/2),нет грамотных ЗДМ, если кто-то есть, то его стораются понизить в должности или создают условия чтоб ушёл сам,как на нашем маге один ЗДМ - прикрывает кассы с горем по полам проводит инветы и приёмку с кмным лицом работает в зале, второй ЗДМ - знает приёмку, работает во всех отделах на 100%,но такие люди не нужны компании, им делают предложение, что на её место есть бывший директор (работяге предлагают понижение или уход) и это норма, ЗП белая но маленькая по сравнению с другими сетями, праздники и переработки оплачиваются через клининг, (190/306)ощутимая разница и то праздничные через клининг оплачиваются не в двойном окладе! Ртз работают за двоих на одной зп, люди приходят и уходят, даже клининг не выдерживает таких требований, обидно в том что действующие директора не ценят людей которые знают и умеют боль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Персонал перестал быть ценностью компании. Безумное количество отчетов, многие процессы ради процессов. И да, премия за предыдущие 2 месяца при увольнении не выплачивается. Смешно, ведь два месяца назад я еще не приняла решение увольняться, да и месяц назад тоже. Показатели были достигнуты, но компания решила сэкономить.
ДМС стал хуже, обеды дороже.
Всего не написать, и понятно, что компания работает на прибыль, НО пусть задумаются, остаются ли бывшие сотрудники постоянными покупателями Ленты. Нет, большинство обходят ленту и совершают покупки где угодно, но не у бывшего работодателя. Компания теряет и лояльных сотрудников и лояльных покупателей. «в верном направлении движетесь , товарищи!»
Нет комментариев
0
0
За медлительность и ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой,сажать в клетку с мышами и тараканами,заставлять отжиматься от пола. Работая в Летне,вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске. Не думайте о том,что вам предоставят отпуск в июне или в июле. На улице будет +30,но вам не будут сокращать рабочий день и вы не увидите солнечный свет. Вашей зарплаты хватит лишь на китайские кроссовки и китайскую лапшу.
Нет комментариев
0
0