Работа в Гиперглобус - Отзывы сотрудников

Минусы: 1. Зарплата низкая (с учётом объёма работы), будьте готовы работать за двоих. Откровенная экономия, при том, что покупателей очень много. 2. Карьерного роста нет, но естественно на собеседовании будут уверять в обратном (действительно он есть, если, конечно, вам наплевать на свою жизнь, вы готовы оставаться на несколько часов в день, выходить в любое время будь то отпуск или выходной и может быть вас заметят, а может и нет). 3. Но будьте готовы, что ваши переработки никак не повлияют на вашу зарплату, вы дарите это время. Недостаток оборудования, особенно рохлей, за которые буквально разворачивается борьба, приводит к тому, что они быстро выходят из строя, но их ремонт не является приоритетом. Тяжелые поддоны придется перемещать на своей спине, а использование электрических тележек в дневное время в зале запрещено, поскольку руководство опасается, что вы можете задеть покупате...

Я работаю в гипермаркете продавцом. Перед трудоустройством в ГМ проходила собеседования в других торговых сетях и поняла, что не хочу быть сразу всем и везде- и кассиром и грузчиком и мерчендайзером, не хочу покупателя на расстоянии ближе чем вытянутая рука и материальной ответственности- и этого у меня нет как у продавца в ГМ. Долго не работала в торговле- спрашивала при собеседовании как делают трудовые книжки, если ее нет- рассказывали разное- что за свой счет, или оплачивают частями до окончания испытательного срока, но ехать нужно в ту лечебную организацию, до которой с пересадками ...в ГМ все сделали за счет организации, идти в медцентр недалеко, все удовольствие- 1.5 часа и несколько дней ожидания. Все обучение, курсы, тренинги в том же здании в рабочее время. На одежду не тратишься, нет нужды заботиться о гардеробе- тк полностью одевают. Все выплачивают в срок- да, двойная премия...

Мы пили вино в ночь зачатия! Сама про это главной сплетнице трещала. Люблю кости коллегам помыть. Все, кто работают в Глобусе, бухают мощно. Руководитель на праздновании юбилея отдела в одну рожу выпил 10 бутылок вина. Я, мой муж выпили винца и водочки, когда делали ребёночка. Все по стандарту Глобуса. Мой руководитель свою младшую, Катьку, тоже в пьяном угаре заделал. Весело, легко, работаем. Сосем бабло, взламываем чужие аккаунты, отваливаем компании Куйсофт миллионы за просто так. А может, за откат? :) Пишем слова с опечатками дислексика, командировки. Рассчеты. Android-идиот. Кладём 100% м.п.х. на указания и задачи руководства. Присоединяйся к нашей команде. Начальник выбивает премию, даже если производственные результаты не достинуты. Сижу в телефоне весь день, сплетничать с маркетингом можно часами. Мне платят не за результат, на результат работают поставщики.

Мы пили вино в ночь зачатия! Сама про это главной сплетнице трещала. Люблю кости коллегам помыть.Все, кто работают в Глобусе, бухают мощно. Руководитель на праздновании юбилея отдела в одну рожу выпил 10 бутылок вина. я, мой муж выпили винца и водочки, когда делали ребёночка. Все по стандарту глобуса.Мой руководитель свою младшую, Катьку, тоже в пьяном угаре заделал. Весело, легко, работаем.Сосем бабло, взламываем чужие аккаунты, отваливаем компании Куйсофт миллионы за просто так. А может за откат? :)Пишем слова с опечатками дислексика, коммандировки. Рассчеты. Andriod идиот.Кладём 100% м.п.х.на указания и задачи руководства. Присоединяйся к нашей комманде

Была на собеседовании в конце мая-начале июня. Собеседовании 3-е мужчин, один из которых был HR, и только он задавал адекватные вопросы. Почему адекватные? Потому что в 2021 году я не считаю тактичным спрашивать у девушки, замужем ли она, есть ли дети и планируются ли. Вместо того чтобы проверить мои знания иностранных языков, потенциальное начальство интересовало, почему я пошла учиться на переводчика, если в школе тоже были иностранные языки! Просто немыслимый уровень бестактности и необразованности! А да, обратную связь обещали дать через неделю. Дали в конце июня.

Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом неплохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы и минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать, смотря на других. Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал «пошел отсюда» (хорошо, если не матом), значит человек уйдет. Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед, если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, чисто поел и иди, вжваривай дальше. Вроде бы час неоплачиваемого обеда, поел, сидишь, отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь, смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки...

Работа в Глобусе очень сильно испортилась в последние года 1,5, по крайней мере в центральном офисе. А учитывая экономию на персонале в гипермаркетах — думаю, там ещё веселее. Такое ощущение, что все это началось с приходом нового генерального директора Фолькера Шаара — вместо довольно лояльного Йоханнеса Толая. Испортился Глобус в том, что начал тотально экономить на всем — начиная с конкретного сокращение персонала в магазинах, что автоматически приводит к увеличению работы в отделе закупок в центральном офисе, например. Перестали увеличивать доплату на питание (насколько понимаю, раньше увеличивали раз в год — возможно, неправ, но при мне увеличивали) а цены-то растут, особенно учитывая, что с 2019 года НДС увеличился до 20%. Открывают новые магазины, а зарплату до уровня конкурентов так и не подняли — у основных конкурентов Глобуса в отделе закупок в центральных офисах зарплата выше....

Хочу написать о работе в отделе кулинарии Щёлковского Глобуса. Это самый ужасный отдел во всём магазине. Тяжелые ёмкости с салатами, постоянная гонка. Очередь стоит, людей в отделе не хватает. Те повара, что есть работают на износ. Успеть сделать весь объём работы просто невозможно. Не минуты передышки, обедать некогда. Мешай, мешай, мешай бесконечно эти салаты. Начальство-это просто отдельная песня! [К.] [Е.] с выражением лица и внешностью надсмотрщицы в концлагере. Просто Гитлер. [Щ.] Лола-двуличная [censored] ни единому слову которой верить нельзя. Никаких премий вы не увидите, постоянно приносят на подпись бумаги о том, что вы недостаточно профессиональны и надбавка вам не положена. Просто ад и днище! Если вы думаете идти ли туда работать, однозначно НЕТ, если хоть немного себя уважаете.