Отзыв сотрудника о компании GiGroup / Wyser Москва
30 сентября 2020 г.
В компании не платят бонусы за закрытые позиции. Обычно тебе после закрытия нужно регулярно напоминать о себе и просить выплату, но мы пошли дальше, подобные запросы просто игнорируются месяц, далее как накопятся счета, тебя просто уведомят, что компания не будет платить % за привлеченные деньги. То есть тебя будут держать на сухом пайке, гонять по KPI, заставлять продавать, а на выходе довольствуйся мизерным окладом без бонусов. В коллективе нет доверия, в первую очередь это исходит от руководства, так как обман от лица [О.] [О.] норма. Ее звонки отдельным консультантам с просьбой подиграть в дискредитации работы его же коллеги, и умалчивания о зачислении средств на счет, чтоб не выплачивать бонусы, далее все это отразилось и на коллективе и компании в целом. Если ты будешь успешным, но посмеешь высказывать свое отличное от мнения Генерального директора, то тебя обнулят и устроят травлю. Быстро придумают доп функцианал и начнут давать задачи отличные от KPI, а конце недели будут издеваться, что плохие результаты, и тут не важно, есть у тебя офер или нет, есть у тебя вакансии в портфеле или нет. Ты просто попал под раздачу, чуть позже кто-то другой свое мнение выскажут и от тебя отстанут и дадут поработать. Развивай самомотивацию, это тебе пригодится, ведь ни кто тебя не поддержит, у тебя даже в должностной инструкции написано, что ты не имеешь право требовать что-либо кроме канцелярских принадлежностей. В общем, если ты дочитал, то сочувствую)) всех кто интересуется этой компанией ждет только разочарование.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании не платят бонусы за закрытые позиции. Обычно тебе после закрытия нужно регулярно напоминать о себе и просить выплату, но мы пошли дальше, подобные запросы просто игнорируются месяц, далее как накопятся счета, тебя просто уведомят, что компания не будет платить % за привлеченные деньги. То есть тебя будут держать на сухом пайке, гонять по KPI, заставлять продавать, а на выходе довольствуйся мизерным окладом без бонусов. В коллективе нет доверия, в первую очередь это исходит от руководства, так как обман от лица [О.] [О.] норма. Ее звонки отдельным консультантам с просьбой подиграть в дискредитации работы его же коллеги, и умалчивания о зачислении средств на счет, чтоб не выплачивать бонусы, далее все это отразилось и на коллективе и компании в целом. Если ты будешь успешным, но посмеешь высказывать свое отличное от мнения Генерального директора, то тебя обнулят и устроят травлю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
(При приеме вам могут называть компанию GiGroup или Wyser, принять могут так же сначала в одну потом в другую, будьте бдительны) К сожалению нет бизнеса, денег вы тут не заработаете. В работе будет 2−3 вакансии, далее крутитесь как хотите, искать клиентов придется вам. При этом на электронную почту от ГД будут периодически приходить письма словно вас скоро вызовут в суд и покарают, что вообще не мотивирует продавать услуги компании (нужно оказаться в данной ситуации чтоб понять). Каждый год практически всем составом увольняются консультанты, проводят новый набор рассказывая какие мы клевые и как у нас будет хорошо. А далее жди подстав. По большей мере травят только тех кто возразит и выскажет свое мнение, если хоть раз попал в перепалку с ГД то в тебя вцепятся и будут травить обвинениями по любому поводу. В компании есть юрист, в основном он требуется чтоб составлять претензии сотрудника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0