Работа в Gift - Отзывы сотрудников

Я проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього цілком достатньо, щоб зрозуміти, як усе там влаштовано насправді. Співбесіда Співбесіда — у кілька етапів. Попереджають про це одразу. Формат не поганий і не хороший — просто є. Мені тоді навіть було цікаво, бо ніяких насмішок чи хамства не було.Але вже після роботи я зрозуміла, що це була звичайна обгортка, красива картинка, за якою ховається зовсім інше. Про «цінності» компанії Те, що розповідають власниця та керівництво, особливо про ставлення до військових, — це окрема тема.На всіх платформах, у всіх соцмережах вони красиво кричать про те, як сильно допомагають військовим, як підтримують, як «цінують». Але це банальне лицемірство. По факту: немає взагалі жодної знижки для військових;ніякої реальної підтримки;навіть безкоштовна доставка буває дуже рідко, і то — не як щось особливе для військових, а по загальних акціях...

Пришла на вакансию продавец-кассир. Шла с невероятными ожиданиями, с улыбкой и искренним желанием учиться и работать. Встретила меня там [О.]. Обучение длилось минут 10 (она рассказывала про кассу, но сказала, что за ней я стоять не буду, поэтому с неохотой отвечала на вопросы, связанные с ней. Зачем тогда она мне вообще про нее начала рассказывать?). Мне говорили про «программу обучения», которую я должна освоить, но никакой программы мне так и не предоставили, как и четкого ответа на вопросы про стажировку и график. Я понадеялась, что это обсудим позже. Мне дали задание: помыть полки с товаром (я была только за, т.к. принимала, что это мне поможет лучше ознакомиться и запомнить товар, чтобы в дальнейшем консультировать покупателей). [О.] придиралась за каждую на 1 мм сдвинутую статуэтку (не утрирую) и говорила, что я все делаю неправильно. Возникало чувство, что это придирка не ради эс...

Руководят муж и жена, мужчина… чаще бывает в хорошем расположении духа, и с ним конфликты более редкие. Женщина — это невыносимый человек, сделали все свои обязанности? Посетителей нет 5 минут, и вы решили присесть? НЕТ! Вы пойдёте, свернёте все с полок и будете раскладывать заново, ведь вам выплачивают 100 рублей в час не просто чтобы вы сидели)))) Договор? Да, да, он есть, но вам мы его не покажем. Гелевые шары ужасного качества, надуть невозможно, лопаются мгновенно, и за каждый лопнувший шар вы заплатите) Система штрафов нереальная, о которой с самого начала вам не говорят. А теперь об обязанностях: За 100 рублей в час вы будете : -грузчик -фасовщик -уборщик -продавец -администратор График работы? Пфф, да его нет, зачем людям выходные? Ну и они думают, что не нужны. Ваша задача — это быть как можно навязчивее и противнее; с самого первого дня женщина, что является владелицей, будет п...

Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что "нормальному человеку будет достаточно 3 4 часов, чтобы во всем разобраться". Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3 4 часа ты обязан:научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!)открывать, закрывать кассуупаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагузапомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе)ну и конечно же "втюхивать" бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не б...

Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке, мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя, за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого...

Хочу рассказать о компании GIFT в Петрозаводске. Работодатель это муж и супруга, которые абсолютно не соображают в продажах, а так же не умеют руководить коллективом. Все работники — это просто продавцы, не администраторы. Но, на тебя обязательно возложат ВСЕ обязанности, которые можно. Уборка, мойка, продажи, прием товара, выкладка, протирание полок, инвентаризация и т.д и т.п, при всем этом, руководство не будет делать абсолютно ничего. Работает по типу «мы открыли магазин, а вы делайте все и приносите нам деньги и нам пофиг, как вы это будете делать». Надуманная система штрафов для сотрудников по типу " у меня сегодня нет настроения, значит ты оштрафован». Так же забудь про график 2/2, который тебе пообещают. Ты будешь работать 2/2 (редко), 3/1, 4/1, 6/1 и т.д, по настроению руководства. И да, за все это ты будешь получать 18 000, а иногда и меньше. В крайних случаях (опять же по наст...