Отзыв сотрудника о компании Гидрозо Краснозаводск -Московская область
07 ноября 2026 г.
Токсичный коллектив, включая руководство, в буквальном смысле изживают сотрудников, цепляясь за любые, даже мелкие косяки. В лицо улыбаются, а за спиной поносят и строят козни. Текучка из-за этого огромная, мало кто остаётся надолго. Без внятного объяснения причин могут перевести на другую должность или вовсе уволить под предлогом "сокращения" (мой случай).
На предприятии отсутствует охрана труда, никаких инструктажей, прописанных в ТК не проводится. В цехах с горючими материалами, и не только, аварийные выходы закрыты на ключ, что является грубым нарушением ОТ и подвергает рискам рабочий состав. Электрика и электроника в таких цехах почти не оборудована взрывозащитными барьерами. Зимой по территории ходить опасно: компании, производящей строительные смеси, жалко простого песка для посыпки дорог.
Через собственника согласовывается абсолютно всё, вплоть до цвета кабельных стяжек и размера кнопок. СИЗ выдают неохотно и лишь при наличии, которого зачастую нет. Компания разрастается как опухоль, строятся новые и новые цеха и склады, но условия труда при этом не улучшаются. Втихую мониторят, кто сколько раз и на какое время сходил покурить или в туалет. Доносы также приветствуются.
Все постройки не снабжены заземлительными контурами, что также приводит к риску для работников и аппаратуры. Личным инструментом сотрудников не снабжают, есть только общие инструменты, которые часто бывают нужны одновременно нескольким работникам. Системы автоматики строятся на пиратских образах зарубежных компаний при помощи б/у комплектующих, не проверенных на работоспособность и не имеющих схем и инструкций. Все решения принимаются на ходу по принципу "авось" и постоянно меняются по прихоти собственника, который не слушает нанятый им же персонал специалистов.
Ко всему прочему, на территории находятся две компании под управлением одного и того же лица: "Гидрозо" и "Намера", при этом начальник, числящийся в "Намере" каким-то образом имеет право руководить подчинёнными из "Гидрозо" и наоборот, зачастую даже не соответствуя занимаемой должности. Отчёты о выполненных подчинёнными работах производятся в секретных чатах, без доступа туда самих работников. Люди здесь чисто расходный материал, которого, видимо, по мнению работодателя, всегда будет в достатке.
Экологические требования не соблюдаются: отходы, содержащие вредные вещества не утилизируются правильно, вредный мусор сжигается прямо на территории. Огнетушителей лишь небольшое количество, и они не поверяются. Измерительные приборы, включая счётчики электроэнергии, также работают безо всякой поверки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Токсичный коллектив, включая руководство, в буквальном смысле изживают сотрудников, цепляясь за любые, даже мелкие косяки. В лицо улыбаются, а за спиной поносят и строят козни. Текучка из-за этого огромная, мало кто остаётся надолго. Без внятного объяснения причин могут перевести на другую должность или вовсе уволить под предлогом "сокращения" (мой случай).
На предприятии отсутствует охрана труда, никаких инструктажей, прописанных в ТК не проводится. В цехах с горючими материалами, и не только, аварийные выходы закрыты на ключ, что является грубым нарушением ОТ и подвергает рискам рабочий состав. Электрика и электроника в таких цехах почти не оборудована взрывозащитными барьерами. Зимой по территории ходить опасно: компании, производящей строительные смеси, жалко простого песка для посыпки дорог.
Через собственника согласовывается абсолютно всё, вплоть до цвета кабельных стяжек и раз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0