Работа в ГИДРОМАШ ИНЖИНИРИНГ - Отзывы сотрудников

По началу работы платили все вовремя, это продолжалось 6 месяцев. После начались задержки зарплаты, начинались с недели и в конце дошло до 3 месяцев. Правда, давали официальную часть на карту, и директора считали, что этого достаточно. На вопрос, когда будет остальное, ответ один — Денег нет, но вы держитесь (Цехмейструк [М.] он же директор). А второй директор при этом вопросе просто убегал в свой кабинет и закрывался на замок ([Г.] [Е.] он же второй директор). Последние два месяца моей работы оба директора вечно сидели у себя в кабинете, закрыты на замок. Приходили и уходили с работы только через заднюю дверь, которая была расположена у них в кабинете, чтобы не пересекаться с подчиненными. А в те редкие случаи, когда выходили, пролетали, чтобы никому не попасться на взгляд. После увольнения, естественно, со мной никто не рассчитался, кормят завтраками уже больше 4 месяцев, я жду, когда ...

Работал в єтой компании 3 года, ставка + процент, ставка увеличилась спустя 2 месяца после оформления на работу, кстати оформление официальное, руководство человечное (свои ребята с пониманием относятся к подчиненным). Фирма достойная, коллектив очень крутой, только из-за него уже можно приходить на работу, почти как на праздник, хотя понедельник 9 утра какой-же это праздник. Платят как и обещали и вовремя. Тем кто желает поработать, рекомендую. Хороший менеджер продаст и заработает. Остальные будут писать негативные отзывы и говорить что нереально заработать большую зп.

Добрый день. Работал в этой компании почти год. Устраивался как менеджер (до этого не работал в этой сфере) и подкупило то, что не требовалось опыта работы. Офис возле М Дорогожичи — удобно было добираться. На собеседовании тебе пытаются внушить, что компания серьезная, динамично развивающаяся, всему тебя научат и через некоторое время будешь много зарабатывать, но не сразу, а как научишься всему. Что не понравилось: 1) Низкая ЗП: ставка 2000грн+процент (10% от маржи). Притом фирма занимается перепродажей и цена зачастую выше чем у конкурентов. Покупают мало, а звонков много. В среднем накручивают 10−15%, а менеджер имеет 10% от этой накрутки. Посчитайте сами))) Выше 3500грн сложно заработать. Директор не хочет официально брать на работу, а платит в конверте. 2) Маленький коллектив — 6 человек. Это исключает какой-либо рост и дальнейшую перспекиву. Вообще работа фирмы построена на обогащ...