Отзыв сотрудника о компании Гейзер Санкт-Петербург
29 июня 2020 г.
Не организованная работа собеседования. Сначала по телефону общаются, потом по видео связи тоже самое, приезжаешь лично пообщаться нужно заполнить анкету, рассказываешь и отвечаешь на вопросы что были ранее обговорены по телефону (т.е. рассказываешь про себя пять раз), от руководителя отдела персонала А.В. тянет негативной энергетикой, подход абсолютно некомпетентный. Расположение компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению перед устройством на руководящую должность, отзывы не посмотрел. Начало был бодрым задачи, поездки, совещания. Потом почуял не ладное, когда начали премии рубить в отделах продаж без объяснения. Суть в том, что к работе всегда отношусь ответственно. Разбираясь в отчетах, заметил сплошь и рядом отрицательные отгрузки. Менеджеры торгуют в минус и не понимают об этом. Минуса миллионные. Руководит этим цирком [С.] К.Е- в компании давно. В паре с ним фин. директор Ефимова С.Е.
Нет комментариев
0
0
Ну, а тепер про всю «прекрасність 3-х місячної каторги»: пішла я в цю компанію лише на умові, що мене навчать всьому на цьому участку роботи, який якби я вела, але не справлялася ні з чим, зі слів дівчини, яка мене навчала, а звати цю дівчину Л. Л., яка, як виявилось, приходиться досить близькою родичкою керівництву. І на прикінці мого перебування в компанії «включила директора» разом із гол. бухгалтером [В.] Миколаївною (хоча остання досить непогана сама по собі людина, але вона точно не керівник своїм підлеглим: «виливати» стільки бруду на нормально працюючих людей, які тут уже довгий час працюють, ну це вже перебір. Ну, як мінімум, не етично, не розумно і не гарно з її сторони!) Тож, шановні майбутні працівники, бажаю Вам не помилитись з вибором місця роботи, керівництвом, а також «вчителями» чи то наставниками…)) P.S.: роботою завалюють, і всім розказують, що тут всі і завжди з усім ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оклад и сдельная часть маленькие, более-менее платят только за дорогие системы, но их мало кто может себе позволить. В последнее время часто бывают перебои с поставками, и это ещё больше снижает и без того маленькую зарплату. Если обнаружится просрочка товара, даже если она была до твоего трудоустройства, с тебя вычтут полную стоимость. То есть, нужно успеть проверить сроки на первый день работы, а это практически невозможно. Даже если найдешь брак, пока руководитель оформит просрочку, согласует возврат, всё уже будет поздно — вся вина за просрочку ляжет на тебя. Постоянные обучения и аттестации, после которых могут либо кинуть мизерную премию, либо попрощаться. Зарплата обычно колеблется между 18 и 22 тысячами.
Нет комментариев
0
0
Оклад и сдельная часть довольно скудные, боле менее платят только за дорогие системы, но их мало кто может себе позволить купить. В последнее время часто перебои с поставками и это тоже негативно отражается на и так детской зп. Если обнаружится просрочка, даже если срок вышел до твоего трудоустройство вычтут полную стоимость стоимость! Т е надо успеть проверить сроки в первый рабочий день весь товар, а это и нереально, даже если найдешь брак, пока руководитель просрочку оформит, пока про неё забудет, пока вспомнит, пока согласует возврат все, готово, вся вина за просрочку на тебе. Также постоянные обучения и аттестации, после которых тебе могут кинуть мизерную премию, либо попрощаться. Жалованье колеблется в пределах 18 22 тыщи.
Нет комментариев
0
0