Отзыв сотрудника о компании Гейзер Санкт-Петербург
03 июля 2015 г.
Самая отмороженная компания в Санкт-Петербурге, вы бы знали, что твориться там на всех этажах этого здания, особенно на 2 этаже производства, постоянная текучка, з/п урезают постоянно-работай как [censored] лишь бы выроботка была максимальная, сбор информации по всем этажам, кругом одни сплетни, подкупают своими футболками дешевыми и талонами на питания (за которые тоже надо платить), штрафуют даже, одни [censored] обещают только, что все будет хорошо, текучка нереальная, работа не всегда есть (касается сдельщиков), директора постоянно меняются, куча пенсионеров еле передвигающихся, куча иностранцев, не особо понимающих по русски, все оборудование из китая, качества нет никакого, все везется из китая, а начинку забивают на гейзере (тоже китайскую)! это мрак, а не фирма, самые низкие з/п по городу… НЕ советую
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению перед устройством на руководящую должность, отзывы не посмотрел. Начало был бодрым задачи, поездки, совещания. Потом почуял не ладное, когда начали премии рубить в отделах продаж без объяснения. Суть в том, что к работе всегда отношусь ответственно. Разбираясь в отчетах, заметил сплошь и рядом отрицательные отгрузки. Менеджеры торгуют в минус и не понимают об этом. Минуса миллионные. Руководит этим цирком [С.] К.Е- в компании давно. В паре с ним фин. директор Ефимова С.Е.
Нет комментариев
0
0
Ну, а тепер про всю «прекрасність 3-х місячної каторги»: пішла я в цю компанію лише на умові, що мене навчать всьому на цьому участку роботи, який якби я вела, але не справлялася ні з чим, зі слів дівчини, яка мене навчала, а звати цю дівчину Л. Л., яка, як виявилось, приходиться досить близькою родичкою керівництву. І на прикінці мого перебування в компанії «включила директора» разом із гол. бухгалтером [В.] Миколаївною (хоча остання досить непогана сама по собі людина, але вона точно не керівник своїм підлеглим: «виливати» стільки бруду на нормально працюючих людей, які тут уже довгий час працюють, ну це вже перебір. Ну, як мінімум, не етично, не розумно і не гарно з її сторони!) Тож, шановні майбутні працівники, бажаю Вам не помилитись з вибором місця роботи, керівництвом, а також «вчителями» чи то наставниками…)) P.S.: роботою завалюють, і всім розказують, що тут всі і завжди з усім ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оклад и сдельная часть маленькие, более-менее платят только за дорогие системы, но их мало кто может себе позволить. В последнее время часто бывают перебои с поставками, и это ещё больше снижает и без того маленькую зарплату. Если обнаружится просрочка товара, даже если она была до твоего трудоустройства, с тебя вычтут полную стоимость. То есть, нужно успеть проверить сроки на первый день работы, а это практически невозможно. Даже если найдешь брак, пока руководитель оформит просрочку, согласует возврат, всё уже будет поздно — вся вина за просрочку ляжет на тебя. Постоянные обучения и аттестации, после которых могут либо кинуть мизерную премию, либо попрощаться. Зарплата обычно колеблется между 18 и 22 тысячами.
Нет комментариев
0
0
Оклад и сдельная часть довольно скудные, боле менее платят только за дорогие системы, но их мало кто может себе позволить купить. В последнее время часто перебои с поставками и это тоже негативно отражается на и так детской зп. Если обнаружится просрочка, даже если срок вышел до твоего трудоустройство вычтут полную стоимость стоимость! Т е надо успеть проверить сроки в первый рабочий день весь товар, а это и нереально, даже если найдешь брак, пока руководитель просрочку оформит, пока про неё забудет, пока вспомнит, пока согласует возврат все, готово, вся вина за просрочку на тебе. Также постоянные обучения и аттестации, после которых тебе могут кинуть мизерную премию, либо попрощаться. Жалованье колеблется в пределах 18 22 тыщи.
Нет комментариев
0
0