Отзыв сотрудника о компании Гермес Групп Санкт-Петербург

10 февраля 2022 г.
Чтобы здесь удержаться нужно уметь создавать видимость бурной деятельности, поддерживать атмосферу лживого дружелюбия, быть подхалимом для руководства. Перспектив развития нет. Очень рада, что есть компании, уважающие своих сотрудников и я теперь работаю в одной из них.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 февраля 2022 г.
Некомпетентный HR [Н.] Рябых. Предметную область не знает, общается с недовольством и свысока. Если нет времени на соискателей, то не нужно оставлять контактную информацию. Даже отклик отправлять пропало желание. Неудивительно, что здесь так много открытых вакансий. .
0
0
28 декабря 2020 г.
Ведущий сервис-инженер [А.] совсем некомпетентный сотрудник, как он занимает эту должность, непонятно, возможно, родственник директора по производству. Ведёт себя бескультурно к своим подчинённым, не слышит или не хочет слышать проблемы, нужно ему, чтобы все сделали за 5 минут. Причём на вопрос как отвечает: «придумайте что-нибудь». Заставляют выезжать на своих авто в командировку. Штат руководителей раздут, в основном из руководства никто ничего в своей работе не понимает, всё держится на работягах и менеджерах.
0
0
14 марта 2022 г.
Пообщался с представителем компании [Н.] Ничего особенного сказать не могу,обычное общение достаточно любезное. Вот только ответы на свои вопросы не получил. Надеялся на обратную связь после уточнения информации,но увы,хотя на этом сайте отвечают регулярно. В общем сложилось впечатление,что никого не ищут,что не удивительно особенно сейчас.p.s. В ответе на отзыв не нуждаюсь,играйте дальше
0
0
10 февраля 2022 г.
Чтобы здесь удержаться нужно уметь создавать видимость бурной деятельности, поддерживать атмосферу лживого дружелюбия, быть подхалимом для руководства. Перспектив развития нет. Очень рада, что есть компании, уважающие своих сотрудников и я теперь работаю в одной из них.
0
0
10 февраля 2022 г.
Чтобы здесь проработать как можно дольше, надо создавать видимость того, что ты активно работаешь, подпитывать лицемерную атмосферу, подлизывать задницу руководству. Развития тут никакого. Рада, что ушла отсюда и нашла нормальную компанию, где тебя ценят.
0
0