Работа в GEOMETRIUM - Отзывы сотрудников

Очень нравится работать в компании — коллектив очень дружелюбный, зарплата всегда вовремя. Много возможностей предложить свои идеи

ЗП платят вовремя, коллектив очень дружный и приятный. Много поддержки от руководителей

Зарплату не задерживают, коллектив классный, руководство во всем поддерживает.

- Классная команда настоящих профи. - Свобода в решении интересных задач. - Отличное сообщество внутри компании по разным увлечениям. - Возможность создавать продукт для тысяч пользователей. - Гибкий график и удалённая работа.

Компания отличная, коллектив дружный. Никогда не отказывают в помощи и всегда отвечают на вопросы. Стремление тщательно выполнять задачи поощряется. В первые дни hr постоянно на связи, уточняет, всё ли понятно. Атмосфера дружелюбная и творческая. Общение равное, в рамках субординации «руководитель–подчинённый». Свои идеи принимают и рассматривают. Задержек по зарплате нет.

Иногда возможны небольшие задержки и сложности в согласовании отдельных вопросов. Работаю PR-менеджером в Geometrium School, получаю огромное удовольствие от работы. Очень дружный коллектив, много возможностей для развития, можно свободно выдвигать различные предложения и тестировать гипотезы. Оплата своевременная и в полном объеме. В выходные никто не дергает, личное время и пространство уважают.

Интересная работа с возможностью внедрять новые идеи. Официальное трудоустройство, зарплата выплачивается вовремя и в полном размере. Почти по всему есть регламенты, поэтому непонимания практически исключены. Коллектив отличный, коллеги всегда готовы помочь и поддержать.

Интересная работа, есть простор для внедрения новых идей. Трудоустройство официальное, зарплата выплачивается без задержек, в полном размере. Практически ко всему прописаны регламенты, так что возможность непонимания сведена к минимуму. Коллектив замечательный, коллеги всегда готовы помочь и поддержать.

Иногда возможны небольшие задержки и сложности в согласовании отдельных вопросов,

Коллектив огонь!!! Возможностей в компании очень много!!! Руководство поддерживает во всем!!! Платя без задержек, без обмана!! Иногда бывают трудности по некоторым вопросам

1. Неофициальное трудоустройство. Вы хотите риска? Тогда вам в Геометриум. В лучшем случае вы будете работать как СЗ по договору подряда. На ваши права как сотрудника плевать хотели. Никаких отпусков, пособий и гарантий. Меня уволили одним днем без возможности отработки — хотя я просила, чтобы найти себе другую работу. Причина с их слов «слишком много негатива». Негативом они называют то, что ты обращаешь их внимание на их точки роста в корректном тоне. Поэтому надо сидеть, помалкивать и кивать головой. Нет валидных лидов? Сам виноват. Не можешь сделать план поэтому? Сам виноват. Ну, естественно, в связи с нарушением прав приходится подавать в суд… 2. Переработки. К сожалению, без них план выполнить не всегда под силу — поэтому работать в выходные зачастую это «святое» — иначе в какой-то месяц ты можешь вообще ничего не заработать 3. Руководство. Они не готовы слышать ничего. Они прекрас...

Компания оставила хорошее впечатление. Главное достоинство — сильный и внимательный коллектив. Собственник Павел открыт к диалогу, умеет выслушать и поддержать инициативу. Идеи можно реализовать, если чётко представить их суть и пользу для работы. Есть возможности для карьерного роста, что мотивирует развиваться дальше.

Прислали приглашение на вакансию с анкетой. Я заполнила и забыла. Через неделю со мной связалась HR [Е.] и назначила онлайн-собеседование на 18:30. В 18:30 написала, что не успевает, и перенесла на 10 минут. Однако само собеседование началось только в 18:50. Что уже странно. Несоблюдение договоренностей. Я послушала пересказ вакансии из ХХ, [Е.] задала те же самые вопросы, что были в анкете. На конкретные вопросы по проценту, графику сказала, что сможет ответить только РОП. Закончили вроде на нормальной ноте, и HR обещала со мной связаться в пятницу или в понедельник, так как будет согласовывать мою кандидатуру с РОП. В пятницу днем мне уже перезвонили и пригласили на обучение. Вот здесь уже начался цирк. Попросили прислать адрес почты, чтобы выслать мне ссылку. Уточнила, нужна ли какая-то конкретная почта или любая. Ответили — можно любую. В итоге у них по каким-то причинам не прошли 2 ...

Постоянно меняется стратегия, что-то ставится на паузу на неопределённый срок. Редко когда удаётся воплотить всё до результата, т.к. нужно проходить много согласований на разных уровнях — разные мнения. Всё сильно затягивается и становится неактуальным, когда в наше время нужно внедрять всё очень быстро. Соответственно, много работы «в ящик». Со временем перестаёшь генерировать собственные инициативы, становясь просто исполнителем задач. Это чисто мой опыт, не исключаю и, возможно, собственных недочётов в том, что так сложилось. у компании два основных «подразделения» — школа и студия. читая отзывы, нужно понимать, что у школы и студии разный менеджмент, команда и в принципе это отдельно функционирующие структуры, часто что пишут о школе не относится к студии и наоборот. Я сотрудник студии. Плюсы: понятная мотивация, адекватное руководство, коллектив, рядовым сотрудникам можно работать п...

Прислали приглашение на вакансию с анкетой. Я заполнила и забыла. Через неделю со мной связалась HR Елена, назначила онлайн - собеседование на 18:30. в 18:30 написала, что не успевает и перенесла на 10 минут. Однако само собеседование началось только в 18:50. Что уже странно. Не соблюдение договоренностей. Я послушала пересказ вакансии из ХХ, Елена задала вопросы те же самые что были в анкете. На конкретные вопросы по процент, график сказала сможет ответить только РОП. Закончили вроде на нормальной ноте и HR обещала со мной связаться в пятницу или в понедельник. Так как будет согласовывать мою кандидатуру с РОП. В пятницу днем мне уже перезвонили и пригласили на обучение. Вот здесь уже начался цирк. Попросили прислать адрес почты, чтоб выслать мне ссылку. Уточнила, нужна ли какая-то конкретная поста или любая. Ответили - можно любую. В итоге у них по каким-то причинам не прошли 2 моих по...