Отзыв сотрудника о компании ГЕОИЗОЛ Санкт-Петербург
14 сентября 2023 г.
Начальник отдела кадров в этой компании допускает серьезные нарушения в сфере трудовых отношений и законодательства. Она не проявляет грамотности в вопросах трудового законодательства и не соблюдает правила конфиденциальности персональных данных, распространяя их по телефону. Несоблюдение требований Трудового кодекса РФ, включая заведение электронной трудовой книжки без согласия работника, является серьезным нарушением.
Также, отсутствие знаний о сроках расчета и выдачи трудовой книжки указывает на непрофессиональный подход к управлению кадрами. Эти действия могут привести к проблемам как для работников, так и для самой компании.
Подозрения в непотребном использовании служебного положения для пристройки сына также вызывают серьезные вопросы к начальнику отдела кадров. Возможно, стоило обратиться в соответствующие органы для проверки ее деятельности и защиты прав работников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в команду Группы компаний Геоизол, вы сами всё поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Нет комментариев
0
0
Стабильная , надёжная строительная компания с множеством интересных обьектов по всей России.
Дружный молодой коллектив, грамотное руководство, достойная белая заработная плата, выплачивается практически без задержек.
Работаю в компании более 10 лет, объекты всегда есть, без работы не останешься.
Есть возможность карьерного роста.
Нет комментариев
0
0