Отзыв сотрудника о компании ГЕНПРОКАТ Новосибирск
29 марта 2026 г.
Стажировка проходит буквально 15 минут. Дальше тебя сажают уже оформлять документы с клиентами, попутно обучая. Из-за этого процесс оформления документов затягивается, и приходится краем глаза видеть недовольство клиентов. В офисе (если это можно так назвать) происходит какой-то хаос. Клиенты, звонящие телефоны, разборки между сотрудниками. Телефоны — отдельная тема, тебя заставляют его хватать, как только начинает звонить телефон (и всем [censored], что ты ничего еще не знаешь). Особенно поразило, когда физически общалась с клиентом в офисе — звонил телефон, и мне высказали претензию, почему я его не взяла. Но мой ответ, что я уже общалась в это время с живым человеком, мне сказали: надо было ответить, записать номер и сказать, что перезвонишь. Описание вакансии на hh вообще не передает того, чем тебе предстоит заниматься. Пообщавшись с сотрудниками, кто давно работает, выяснила, что менеджеры также выполняют и роль логистов, снабженцев, бухгалтеров, юристов и уборщиков (это все буквально, не сарказм). Видимо, из-за этого такая текучка и постоянно висит куча вакансий. P. S. Туалет просто шик — нужно одеваться, переходить через улицу, идти на склад, спускаться в подвал и там находишь туалет, который как будто после бомбёжки.. Местоположение
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Стажировка проходит буквально 15 минут. Дальше тебя сажают уже оформлять документы с клиентами, попутно обучая. Из-за этого процесс оформления документов затягивается, и приходится краем глаза видеть недовольство клиентов. В офисе (если это можно так назвать) происходит какой-то хаос. Клиенты, звонящие телефоны, разборки между сотрудниками. Телефоны — отдельная тема, тебя заставляют его хватать, как только начинает звонить телефон (и всем [censored], что ты ничего еще не знаешь). Особенно поразило, когда физически общалась с клиентом в офисе — звонил телефон, и мне высказали претензию, почему я его не взяла. Но мой ответ, что я уже общалась в это время с живым человеком, мне сказали: надо было ответить, записать номер и сказать, что перезвонишь. Описание вакансии на hh вообще не передает того, чем тебе предстоит заниматься. Пообщавшись с сотрудниками, кто давно работает, выяснила, что ме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
да ЭТО ВСЕ правда! МЕНЯ ТАК ЖЕ кинули! ДО последнего ДУМАЛ И ЖДАЛ ЧТО МНЕ выплатят обещанное начальником ЭТОЙ организации. ОН просто сказачник! ИЗО НЕГО У МЕНЯ теперь проблемы С жильем. ТАК ЖЕ НЕ СТАЖА В трудовой, НЕ обещанной выплаты! все только на словах! решил найти не довольных когда-то работающих в этой организации людей! и нашел, не мало вам скажу! будем подавать заявление в налоговую инспекцию и инспекцию по труду в иркутске и иркутской области! не хотел конечно ну что поделаешь! совет будущим работникам генпроката требуйте договор хоть на временный найм.не верьте как сделал это я! я бы успокоился если б мне объяснили причины увольнения, и выплатили обещанное! у меня бы не было претензий к этой организации, но увы! меня не кто не послушал!
Нет комментариев
0
0
компания просто шок! устроился туда механиком, а работал: консультантом, грузчиком, мойщиком, ремонтировал, варил сваркой, и еще и электриком, плюс заказывал запчасти и отвечал на звонки! и все за тысячу в день за 10 часов рабочего дня! уволили без объяснения причин! и оказалось что я работал не официально, я был в шоке! запись в трудовую не занесли, деньги не выплатили! беспредел! начальник жаба! отношение скотское! текучка бешеная! оборудование убитое! не советую там работать! кто не верит рискнете!
Нет комментариев
0
0
Я проходила собеседование в этой компании и была глубоко шокирована поведением её директора. Этот человек — классический пример самодура, который совершенно игнорирует не только нормы профессиональной этики, но и базовые законы.1. Незаконные и некорректные вопросы. Вместо того чтобы спрашивать о профессиональном опыте и компетенциях, директор задавал откровенно незаконные вопросы: о семейном положении, планах на детей, о родителях, была ли замужем, сколько раз была замужем, чем занимаются: муж, дети, родители, квартира в собственности. Это прямое нарушение трудового законодательства и границ личной жизни. Создаётся впечатление, что он ищет не специалиста, а «удобного» человека, которого можно будет в дальнейшем контролировать и давить.2. Унизительное обращение. Директор позволял себе насмехаться над ответами кандидатов, перебивал, задавал провокационные вопросы с явной целью поставить че...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0