Отзыв сотрудника о компании Гениус Первый Москва
23 сентября 2014 г.
Достоинства Компания "Гениус Первый" адекватно относится к своим работникам. Во первых необходимо понимать для себя, нужна тебе данная работа или нет. Если мне было предельно все ясно чем заниматься, мне было работать легко. Ну а начальство, оно как и везде свои требования выдвигает, и если ты их выполняешь ты и зарабатываешь. Во общем я доволен!Недостатки Иногда бывает что не понятно, что требует начальство от тебя, так как перед этим поставили задачу прямо противоположную этой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хороший коллектив. С зарплатой не кидают, задержек не бывает. Питание в офисе, хорошего качества. Офис просторный, везде кондиционеры, хорошая канцелярия, мебель в офисе приличная, офисная техника на хорошем уровне. Работая в компании есть возможность приобрести дополнительный опыт работы. Есть возможность пройти обучение за счет компании на курсах повышения квалификации.Недостатки Учитывая экономический кризис в стране роста зп по всей видимости, в ближайшее время, не предвидится (((
Нет комментариев
0
0
Достоинства положительных сторон уже не осталосьНедостатки Фирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Из всего положительно-память о тех днях, когда... Даже и не знаю, что написатьНедостатки Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их "квалификацию" отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем... Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы....
Нет комментариев
0
0
Достоинства Положительных строн, уже нет и не будетНедостатки Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
Нет комментариев
0
0
Достоинства На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил "машиной без тормозов"Недостатки А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ничего положительного уже нету, одна некомпетентная команда, за исключением нескольких человекНедостатки Скоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
Нет комментариев
0
0