Отзыв сотрудника о компании Generix Group Москва
30 июля 2019 г.
1) Зарплата ниже рынка и мизерные премии 2) Кабальный план ради которого порой приходится частенько задерживаться на работе 3) Отсутствие социального пакета, талонов на обед и прочих радостей которые бывают в современных компаниях (тут это не компенсируется большими окладами как ни странно) 4) Продукты компании не особо пользуются популярностью в России так как большая их часть очень сырая. Наработанные в компании навыки можно в перспективе использовать перейдя работать к их клиентам (их всего пару штук). 5) Дают много задач не входящих в обязанности сотрудника. При этом никакие премии и бонусы за это не предоставляют. 6) Генеральный директор уж очень хитрожопый и злопамятный. При возникновении проблем сразу перекидывает вину на своих сотрудников (в особенности перед руководством из Франции). Неприятный тип, стараюсь сводить общение с ним к минимуму. 7) Место на 1−2 года не более. Причем сразу нужно выбивать себе хорошие условия иначе потом ничего не изменить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Зарплата ниже рынка и мизерные премии 2) Кабальный план ради которого порой приходится частенько задерживаться на работе 3) Отсутствие социального пакета, талонов на обед и прочих радостей которые бывают в современных компаниях (тут это не компенсируется большими окладами как ни странно) 4) Продукты компании не особо пользуются популярностью в России так как большая их часть очень сырая. Наработанные в компании навыки можно в перспективе использовать перейдя работать к их клиентам (их всего пару штук). 5) Дают много задач не входящих в обязанности сотрудника. При этом никакие премии и бонусы за это не предоставляют. 6) Генеральный директор уж очень хитрожопый и злопамятный. При возникновении проблем сразу перекидывает вину на своих сотрудников (в особенности перед руководством из Франции). Неприятный тип, стараюсь сводить общение с ним к минимуму. 7) Место на 1−2 года не более. Причем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Мелкий опенспейс 2. Далеко и неудобно добираться от метро 3. На собеседовании использовали нецензурную лексику. Выражали полное безразличие к соискателю. Стоял минут 5 перед руководителем на проходе, пока он общался по телефону явно не по рабочим вопросам, а со своими семейными. 4. Система написана на доисторическом языке Cobol. 5. Маленькая зарплата. Все проблемы будут висеть на этой должности.
Нет комментариев
0
0