Работа в ГЕКТОР - Отзывы сотрудников

Жуткая контора. З/п «серая», при найме оформляют на пол ставки (5тыс), платят частями, с задержкой премиальной части на 1−1,5 месяца. Обещанный уровень з/п получают только 2−3 сотрудника со стажем в компании 5−7 лет, новеньким приходится часто выживать практически на голый оклад 18 000, особенно в зимнее время. При этом всех штрафуют за товар, привезенный под заказ (склад полупустой, торговать особо нечем), порой суммы вычета достигают 300 000,взыскиваемые ежемесячно равными долями. Текучка постоянная. Особенно в бухгалтерии, отделе закупа (где руководство в принципе не устраивает никто и никогда), отделах продаж. Еще одна «фишка» компании-увольнять сотрудников после отпуска, поэтому многие ходят в отпуск только «на бумаге».

Пришел на должность Продавца-консультанта обещали 22тыс оклад потом % отработал 1 день и тут меня вызывают и говорят изменилась мотивация! И заявляют мне что оклад 18тыс + % но не так всё проста нужна здать какой-та экзамен потом меня переведут на категорию, от личных продаж и продаж всего магазина. И так не объяснили какие проценты от каких личных продаж если учетных записей непонято как будут счетать ЗП.Я спросил парней сказали (25 тыс мак 30 тыс) Проработал я там немного и что увидел там: постоянно надо что-то делать если присел отдохнуть то пиши объяснительную. Что входит в обязанности открытие закрытие магазина, кладовщик, продавец, охранник, кассир и это всё за 25р. Руководству плевать что-ты кто-ты могут и матом послать там это нормально! бардак полный! PS:Хотите новых ощущений и низкую ЗП то вам сюда.

Руководство быдло, ни ума, ни образования, общаются часто на матах даже руководители женского пола. Текучка персонала, особенно в бухгалтерии (кстати, главный бухгалтер-это вообще «чудо») неподъемные объемы работы, в отпуск могут не отпустить, приветствуется задерживаться. Могут и не расчетать. Есть один плюс-з\п платят во время.

Отвратительная компания! Не выплатили зарплату за отработанный период и больничный лист. Чтобы тебя устроили официально нужно бегать за отделом кадров и выпрашивать заявление и договор на трудоустройство. Коммерческий директор [Н.] М. О неадекват, захотела не платить зарплату работнику и не будет, захотела сделать собрание в не рабочее время и сделала, а если кто опаздал начинается моральная травля к слову общается далеко не как коммерческий директор, а как баба базарная с рынка. Общение работников отдела закупа оставляет желать лучшего. Святая троица которые работают уже долго строят из себя непонятно что, им не важно с кем они общаются будь то коллега или клиент. В общем хотите получить новые острые эмоции от общения то вам в Гектор.