Работа в Гехтсофт - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.2
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
4
Оценки по категориям
5.0
Условия труда
5.0
Руководство
4.6
Условия для отдыха
4.7
Коллектив
5.0
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
О компании
Отзывы5
Вакансии

Привет! Мы - компания Gehtsoft, работающая с 1999 года. На протяжении двух десятилетий мы занимаемся финансовыми технологиями и комплексной разработкой. В своей работе мы используем практически все актуальные технологии, а также с большим интересом изучаем и внедряем новые.

Мы занимаемся: 

1.Разработкой ПО по индивидуальному заказу,

2.Разработкой интерактивных веб-сайтов с дизайном, воплощающим ваш бренд, 

3.IT-аутсорс услугами и консалтингом.

Нам доверяют: Barclays, FXCM, Deutsche Banque.   

Наша репутация основана на опыте и высоком профессионализме, мы быстро реагируем на запросы клиента. Каждый наш продукт на 100% соответствует потребностям  заказчика.

Мы гордимся, что являемся уважаемым брендом, который предлагает долгосрочные, надежные партнерские отношения с нашими клиентами. 

Работая в Gehtsoft, вы получаете:

– Гибкий рабочий график.

– Возможность работать удаленно.

– Официальное трудоустройство.

– Возможность улучшить свои навыки в кругу профессионалов.

Gehtsoft- это дружная и сплоченная команда, все люди здесь как одна большая семья! Тут всегда будут рады вашим новым, интересным идеям.

Многие из наших коллег работают с нами в течение 10 и более лет и приобретают разносторонний опыт в каждом проекте. Наши сотрудники поддержат и помогут вам в новых начинаниях, всегда поделятся своим опытом и знаниями.

Мы ищем талантливых людей, которые хотят стать частью команды программистов высокого уровня в растущей международной компании. Присоединяйся и стань частью команды! 

Оценка надежности:
19
Юридическое лицо:
ООО ГЕХТСОФТ
ОКВЭД:
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
10 января 2003 года
Уставной капитал:
19 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Гехтсофт

Оценки
05 марта 2026
Если вам важны стабильность и предсказуемость — вам точно не сюда По моему опыту, здесь можно столкнуться со следующим: — Кадровая мясорубка. Увольнения здесь происходят молниеносно и непредсказуемо. Первыми под нож идут недавние сотрудники — компания предпочитает избавляться от людей, а не выстраивать процессы. Вы не успеете освоиться, как рискуете оказаться за дверью — Зона неопределенности. Прозрачность по проектам и рискам отсутствует — Управленческий хаос. Ответственность размыта настолько, что виноватым всегда оказывается исполнитель. — Готовьтесь к обесцениванию и пассивно-агрессивным комментариям вместо конструктивного диалога — Политика «спасения утопающих». Когда нет проектов, компания не заботится о скамейке запасных (bench). Вам не предложат обучение или поддержку. Вместо этого вас погрузят в атмосферу перманентного стресса и кадрового давления, перекладывая на ваши плечи все...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 марта 2026
Если вам важны стабильность и предсказуемость - вам точно не сюда По моему опыту, здесь можно столкнуться со следующим: - Кадровая мясорубка. Увольнения здесь происходят молниеносно и непредсказуемо. Первыми под нож идут недавние сотрудники - компания предпочитает избавляться от людей, а не выстраивать процессы. Вы не успеете освоиться, как рискуете оказаться за дверью - Зона неопределенности. Прозрачность по проектам и рискам отсутствует - Управленческий хаос. Ответственность размыта настолько, что виноватым всегда оказывается исполнитель. - Готовьтесь к обесцениванию и пассивно-агрессивным комментариям вместо конструктивного диалога - Политика "спасения утопающих". Когда нет проектов, компания не заботится о скамейке запасных (bench). Вам не предложат обучение или поддержку. Вместо этого вас погрузят в атмосферу перманентного стресса и кадрового давления, перекладывая на ваши плечи вс...
Читать весь отзыв
Антон
0
Нет комментариев
14 июля 2022
Руководитель помешан на Agile и SCRUM технологиях, в итоге сотрудники не знают, кто за что отвечает, кто что делает (а те, кто знает, 2−3 человека, они всегда заняты). + Полная неадекватность руководителя, считающего, что он в прошлом году что-то сказал (а ты устроился в этом), то ТЫ обязан знать то, что он сказал в прошлом году и ввел это на уровне регламента компании, т.е. есть только его мнение (если он сказал, что он не рукожоп, то он не рукожоп, и не важно, что не получилось только у него, а у всех остальных ВСЕ работает, и ты не мог у него спросить, что же у него не получилось). Не мог с ним спорить… Пока ты молча делаешь свою работу, ты нормальный, как только что-то против — ты не соответствуешь критериям компании… (и пофигу, сколько пользы ты принес и сколько лет отработал! Уволили сотрудницу, отработавшую 14 лет в компании, в 13−00 она еще ела пиццу, а в 15−00 уже не работала). ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Гехтсофт

Вакансий для компании "Гехтсофт" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Гехтсофт" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
4
Оценки по категориям
5.0
Условия труда
5.0
Руководство
4.6
Условия для отдыха
4.7
Коллектив
5.0
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.