Работа в гэх благоустройство регионы - Отзывы сотрудников

Везде есть минусы и плюсы . Кто любит работать ,и труд.тогда их нет .

Молодая компания. Своевременная выплата заработной платы. Руководство старается поддерживать своих сотрудников, начинает работать соцпакет. Есть доплаты и премии. Обеспечивают спецодеждой и всем необходимым для выполнения работы.

Дешевый театр. Такого театра от службы безопасности, генерального директора -еще не встречал. Это говорит о том, что люди с детства мечтали работать в театре и быть артистами. Уважаемый директор, да, да, тот что с хвостиком или Вы вовсе не директор, как-то все это странно? И начальник сб — Вы правда считаете, чт овсе люди дураки и ваше театральное представлени е никто не поймет? Это что за собеседования, это что за такие непрофессиональные интервью и опросы от сб? Я понимаю, чт оВы все там свои, но есть другие госструктуры.

Касаткина Наталья Вячеславовна настоящая змея. Орет постоянно на всех , унижает, видимо ее кто то крышует в компании , раз она работает там.Советую всем , держаться от неё подальше ! Такую психологически неуравновешенную бабищу, который приехала из какой то залупы ещё поискать нужно!

Куча. Нет

Сразу же на собеседовании начали мне говорить, что у них много алкоголиков и что они таких увольняют по статье. Хотя я никак не дала подумать, что у меня с этим проблемы. Спросили, замужем ли я, как это к работе относится? А когда узнали, что я в разводе, спросили, почему, типа, что с вами не так? Какое ваше дело? Что за разговоры такие? Впечатление неприятное, что по телефону с ними говорить, что на собеседовании. Не знаю, как на работе, но с самого начала такое отношение мне не нравится. Не заметила

Клининговая компания работает на объектах ТЭЦ в Петербурге. Вакансии в основном для уборщиков. Официальная зарплата — 23 тысячи, часть из них премия, которую легко могут забрать. Уволить могут по настроению начальства. Иногда отправляют в простой — без оплаты. Могут сказать, что патент или регистрация недействительны и угрожать увольнением или депортацией. Постоянные угрозы, хамство, приказы подписывать бумаги, которые не видел. Работы наваливают слишком много, штрафуют за всё подряд — якобы начальник недоволен. Получается: платят мало, а требуют как с троих.

[К.] компания, занимающаяся обслуживанием ТЭЦ в СПб. Ищут преимущественно уборщиков, официальная зп 23 т.р., часть из них премия, могут лишить, если захотят. Могут подвести к увольнению, если кому-то из начальников не понравишься, могут отправить в простой и неоплачивать, могут сказать, что все документы на работу: патент, регистрация недействительны, и пригрозить уволить или депортацией. Вообще чуть что грозят уволить, всё меняют документы, заставляют подписывать документы, которых ты и в глаза не видел, разговаривают грубо, работы наваливают больше возможного, штрафуют чуть что, говоря, что руководитель пожаловался. И так копейки получаешь, так тебе ещё то депортацией, то лишением премии, то увольнением..

Добрый вечер. Хотел бы оставить отзыв о компании ООО «ГЭХ Благоустройство регионы» Проходил собеседование на «специалиста складского хозяйства» именно так было указано на сайте hh.ru. Этапов было несколько, сопровождала их подборщица [К.] [Р.] Изначально пообщались с ней, сотрудница оказалась очень милой, вежливой, подробно мне все рассказала. На этом все положительные эмоции закончились. Следущей этап был служба безопасности, заполнил огромное количество анкет, предоставил много документов. Далее позвонил начальник отдела, общался со мной так, как будто я задолжал мешок картошки. Одним словом хам. Самый последний этап проходил с директором по персоналу. ([Т.] [И.]) Показалась мне психически неустойчивой, сама пошутит-посмеётся, ещё так громко, как будто в неё в этот момент вселялся бес. Непрофессиональная, неадекватная женщина. Скопляюсь к мнению, что она меня и отсеяла.

Специалист по подбору персонала произвёл негативное впечатление своей некомпетентностью. Имя [Р.] Может быть ее вина только в том, что она все забывает…?!непонятно. Так как кто навязал все эти «процедуры», видимо сам не знает для чего. Целый месяц мурыжилИ меня и таскали по собеседованиям от директора до дворника, наверное я переговорил со всеми… затем два раза писал биографию, о себе, в общем, все то, что есть на хх.ру в резюме, они попросили написать от руки и с подробностями. В итоге прождав две недели пока их «сб» проверит документы мои, я снова позвонил «ригине», И она ещё раз вызвала меня на финальное после финального собеседования — непонятно зачем, и сама тоже не зная Зачем. Потом перезвонила и сказала что директор уехал в командировку срочно, причём это перед выходными было.и она сама свяжется со мной в ближайшее время. Прождав ещё неделю, я снова ей позвонил, поинтересоваться в...

Специалист по подбору персонала произвёл негативное впечатление своей некомпетентностью. Имя [Р.] Может быть ее вина только в том, что она все забывает…?!непонятно. Так как кто навязал все эти «процедуры», видимо сам не знает для чего. Целый месяц мурыжилИ меня и таскали по собеседованиям от директора до дворника, наверное я переговорил со всеми… затем два раза писал биографию, о себе, в общем, все то, что есть на хх.ру в резюме, они попросили написать от руки и с подробностями. В итоге прождав две недели пока их «сб» проверит документы мои, я снова позвонил «ригине», И она ещё раз вызвала меня на финальное после финального собеседования — непонятно зачем, и сама тоже не зная Зачем. Потом перезвонила и сказала что директор уехал в командировку срочно, причём это перед выходными было.и она сама свяжется со мной в ближайшее время. Прождав ещё неделю, я снова ей позвонил, поинтересоваться в...