Отзыв сотрудника о компании ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ Москва
22 апреля 2021 г.
Мы сами отвечаем за формирование собственной репутации в коллективе, поэтому во многом наше положение зависит от нашего позиционирования. Если мы открытые, то и коллеги к нам потянутся, будут уважать. К закрытым и надменным экспертам сотрудники не тянутся и стараются их избегать. Благо, в Центре таких единицы. Отдельно скажу, что нельзя смешивать профессиональные и личные взгляды, это приводит к негативному мировосприятию и сумбурной работе. Я же стремлюсь к исключительной позитивной рабочей коммуникации, это помогает работать последовательно. Трудности, которые есть везде, воспринимаю как отличную возможность для прокачки навыков, которые нужно развить в себе. Не бойтесь решать проблемы! Всегда двигайтесь вперед (!)..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы рассматриваете работу в данном учреждении под руководством [Т.] И.А. и Ш., лучше поищите другое место работы! Каждый раз, общаясь с коллегами и руководством, всегда записывайте на диктофон! При каждой официальной рабочей встрече поведение [Т.] И.А. носило неприемлемый для руководителя его уровня характер, позволяя себе во время совещаний использовать ненормативную лексику, отпускать нелицеприятные сексистские шутки, демонстративно пренебрежительно и вальяжно вести себя во время совещаний, отвлеченно занимаясь своими личными делами. Для [И.] [А.] было нормой во время совещаний перебрасываться ироничными шуточками с его «приближенными» подчиненными, делая вид, что слушает доклад о выполненной работе, вместе с тем не замечая, что в кабинете, кроме его сотрудников, присутствуют привлеченные из других организаций коллеги. Постоянно пытаются нагрузить работой, выходящей за пределы долж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» позволяет мне ежедневно получать огромный опыт работы в сфере здравоохранения. Для меня важно, что Центр диагностики и телемедицины занимается социально значимым делом, и у меня есть возможность вместе с коллегами принимать участие в реализации нескольких проектов для врачей и пациентов, которые двигают медицину вперед, делают её качественной и доступной. Поначалу было даже немного не по себе, потому что боялась не справиться со своими обязанностями и подвести людей. Но у нас замечательный коллектив и коллеги, которые поддерживают и у которых я уже многому научилась. Помимо того, что мне нравится дело, которое мы совместно делаем, конечно, мне важно и то, что компания надежная и стабильная. Все выплаты всегда производятся в срок, отпуск на будущий год мы планируем и согласовываем заранее. Это позволяет свободно планировать своё внерабочее время. И в целом я д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[М.] [Е.] [В.] (постоянно представляется разной должностью, так что хрен её разберёт) — абсолютно некомпетентная колхозница, которая откровенно заявляет (прямо в приёмной у руководителя своего подразделения), что приехала в Москву за мужем и семьёй, которых найдёт себе на работе этой… это дно… когда звонит соискателям по вакантным должностям, нарушает трудовой договор, разглашая внутреннюю политику и конфиденциальную информацию третьим лицам?! И что вы думаете?)) её мужичок-начальничек, вокруг которого она вьётся и вешается, её без памяти защищает. Хотя сам этот господин [Ш.] АВ НИ РАЗУ не довёл ни один из своих проектов, работая в здравоохранении. С нарисованными в своих глубинках резюме приехали они покорять бездарности Москву, а [С.] команда активно их пропихивает… [Ш.] использует шантаж и запугивание неугодных и не подчинившихся ему женщин на рабочем месте, понуждая их к увольнению п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мы сами отвечаем за формирование собственной репутации в коллективе, поэтому во многом наше положение зависит от нашего позиционирования. Если мы открытые, то и коллеги к нам потянутся, будут уважать. К закрытым и надменным экспертам сотрудники не тянутся и стараются их избегать. Благо, в Центре таких единицы. Отдельно скажу, что нельзя смешивать профессиональные и личные взгляды, это приводит к негативному мировосприятию и сумбурной работе. Я же стремлюсь к исключительной позитивной рабочей коммуникации, это помогает работать последовательно. Трудности, которые есть везде, воспринимаю как отличную возможность для прокачки навыков, которые нужно развить в себе. Не бойтесь решать проблемы! Всегда двигайтесь вперед (!)..
Нет комментариев
0
0
Работа в офисе этой мед. шараги может оказаться настоящим испытанием, и я хотела бы поделиться своим опытом. Процесс найма здесь не так прост, как может показаться на первый взгляд. Сначала вас могут пригласить на онлайн-собеседование, на котором будет зарегистрировано несколько сотрудников (в моём случае — целых четыре!). На собеседовании атмосфера может быть как дружелюбной, так и напряженной. Мне задавали довольно неудобные личные вопросы, которые касались не только профессионального опыта, но и личной жизни. Я открыто рассказывала о себе, готовясь к любому повороту беседы, но важно помнить, что не все готовы делиться столь интимной информацией. Попробуйте заранее подумать о таких вопросах, чтобы быть к ним готовыми. Однако, несмотря на усилия, у меня сложилось впечатление, что некоторые вакансии висят в компании годами, меняя лишь названия. Это создаёт ощущение, что процесс подбора с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Положительные стороны: хороший коллектив: уважительное отношение, доброжелательные, отзывчивые, готовые придти на помощь. Отрицательные: хамское руководство, особенно Первый заместитель директора, существенное нарушение трудового законодательства при увольнении (уволили за один день, без уведомления и выплаты окончательного расчета).
Нет комментариев
0
0