Работа в ГБУЗ МО МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского - Отзывы сотрудников

Врут с ЗП, при 120т.р не говорят что оклад составляет 22.000) Наглости нет предела. Об окладе узнал после увольнения) всего работал 10 дней. Никаких

Обратная сторона гос структуры Блат, коррупция Кривое принятие на работу без подписания трудового договора, увольнение путем подложных фактов с применением нападения СБээшника - Юрия Лесько. Применял удушающие приемы с целью изъятия смартфона и просто так ему захотелось Госструктура

Часть зарплаты выплачивают по своему усмотрению, все какими-то кусками, платят копейки. Постоянный обман во всем.

Работала в Виварии данного учреждения. Зарплату обещают одну, по факту получаешь другую. Вся зарплата состоит из надбавок. По договору выходят копейки. Руководство в лице А.Л. молодое, не опытное, не компетентное. Коллектив оставляет желать лучшего. Неадекватные сотрудники, склоки, подсиживания. Не советую данное место. Государственная компания.

Обещают одно, а на деле совсем другое. Зарплата вся из надбавок, по договору гроши вообще. Руководитель молодой, некомпетентный, коллектив тоже так себе. Сотрудники невменяемые, постоянные споры и скандалы, не рекомендую.

Работала в Виварии данного учреждения. Зарплату обещают одну по факту получаешь другое. Вся зарплата состоит из надбавок. По договору выходят копейки. Руководство в лице Артема Леонидовича молодое не опытное не компетентное. Коллектив оставляет желать лучшего . Неадекватные сотрудники ,склоки ,подсиживания .Не советую данное место

1) Начальник отдела кадров не умеет выстраивать работу, даются неверные задания сотрудникам по причине того, что начальник сам не знает (не понял) что конкретно нужно. Каждую секунду дается новое задание, при чем его нужно сделать очень срочно и быстро, а через минуту оказывается — что его не нужно было делать. Не ставится конкретная задача и проделав большой объем работы — оказывается что все сделано не верно. 2) Весь рабочий день проходит в поисках, документов не хватает (их просто не существует), а электронном формате ничего нет, на поиски тратится куча времени… в итоге ты виноват, потому что вовремя не предоставил документы. 3) Никогда точно не знаешь какую получишь з/п, каждый раз твою судьбу решает начальник. 4) Из-за неквалифицированного руководства — на работе и в документах творится бардак. 5) В отделе кадров постоянная текучка видимо не из-за того что сотрудники плохие… а совсе...

С приходом нового начальства: гл.врача Гринева и директора [С.] институт стал разваливаться на глазах. Работать стало очень не комфортно (мягко говоря), и нечем. Закупки практически не проводятся. В мае была проведена внеочередная переаттестация научных сотрудников института с переводом большинства на 0, 75−0.5 ставки и сокращением зарплаты. Народ, естественно, побежал, т. к. жить на эти копейки невозможно. Постоянные придирки от руководства. Несколько отделений развалили полностью, еще несколько на очереди. Вобщем, складывается впечатление, что институт доживает свои дни, а руководителей поставили специально для развала всего и вся… Минздрав МО молчит. Их всё устраивает.