1. Большой объем работы в виде волонтерства, а именно выход сотрудников в выходные дни убирать снег, какие-то дежурства и прочие непонятные задания и что самое главное это не оплачивается от слова совсем.
2. Очень большое количество метрвых душь (21 век, а произведение Гоголя живо) - чьи-то племянницы, внучки, дочки - в итоге на рядовых сотрудниках это отражается повышенной нагрузкой и опять таки бесплатно. Каждый год проводят " сторонний аудит" людей и кто бы мог подумать мертвых душ не обнаруживают)))
3. Ежемесячно выписывают странные премии практически всем лояльным сотрудникам - но есть одна особенность 50% премии нужно отдать руководству. Вот такая не сложная кормушка.
Обо всем что творится знает Управа которая ничего не делает, более того скорее всего в этом учавствует.