Отзыв сотрудника о компании ГАЗСТРОЙДЕТАЛЬ Тула

16 марта 2017 г.
Достоинства Зарплата вовремяНедостатки Начальство %удалено%,особенно калинкин,уволил маляршу ни за что,сам в прошлом году ныл что его вот вот выгонят,но походу лизнул где нужно.сейчас он в командировке в москве,цех без него даже лучше справляется т.к ни кто не заставляет нарушать техпроцесс и технику безопасности.лишает кту втихаря,за что в скором времени на завод придёт комисия и даст всем под зад.игорь,ты просил доказательств от максима,так вот знай я их собрал теперь жди.ещё вопрос,тебе кусок в горло лезет когда ты знаешь что отнял его без оснований у рабочего?детишки не болеют?
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 ноября 2017 г.
Достоинства Ну вроде все по ТК РФНедостатки Урезать ЗП, которая и так не соответсвует рынку, можно и в рамках ТК РФ. Если ты ИТР - то лучше беги оттуда и забудь.
0
0
26 июля 2018 г.
Достоинства Платят вовремя.Недостатки Начнём с отдела кадров, в котором сидит неадекватная Шкура. По её взгляду сразу видно, что перед ней сидит говно, которое просит милостыню, а не пришел по объявлению. Процесс трудоустройства весьма размыт и растянут. Вас попросят подождать недельку на каждом этапе, собеседывание, заявление, служба безопасности, медкомиссия и того 1 месяц. Дальше по работе. С первых дней вы поймёте, что никому не нужны. Вам не дадут инструмент, вас не ознакомят с коллективом и мастерами, вас не введут в курс дела, не дадут задание. Так может продлится до нескольких смен. Кстати смены вам зачастую тоже ставить не будут, а подработку можно отпахать за бесплатно, другой мастер и вы ему не нужны. Премии и КТУ лишают за всё подряд, от перекура до туалета. Постоянные проверки и Директор, которого все боятся как огня. Да, вас обязательно оштрафуют за грязную спец одежду или ...
Читать весь отзыв
0
0
01 февраля 2022 г.
Достоинства Единственный добрый человек в этой конторе, это Дорохова Ольга Петровна, которая отвечает за подбор персонала.Недостатки В отделе кадров работает нечто, которое вас считает говном. На вопросы не отвечает. Начальник слесарного цеха, писает в уши о хорошей зарплате, что противоречит рассказам самих рабочих. На сайте указанна зарплата от 60т.р., при дневном графике 2/2. Пройдя с обходным листом семь кругов ада, выяснилось, что зам.генерального Татьяна Леонидовна, жаба, каких поискать... На прямо заданный вопрос о зарплате, орет, как ненормальная. Все потому, что зарплата не соответствует заявленной. А именно 30т.р. с большой натяжкой! Если хочешь больше, то станешь рабом без выходных и праздничных дней. И то, не факт, что тебе их оплатят. Пообщавшись с охранником и местной сотрудницей, стало ясно, что люди бегут с этого предприятия, из-за пустых обещаний и низкой з/п. Услышав на...
Читать весь отзыв
0
0
11 апреля 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Если собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вас обманут с зарплатой. Всё, что свыше мизерного оклада, там называется премией, и эту премию вам могут просто не заплатить без каких-либо объективных причин, просто потому что начальству так захотелось, и вы уже ничего не докажете. Хотя при приёме на работу называется максимально теоретически возможная сумма, не соответствующая действительности. Если премия всё-таки выплачивается, то через два месяца после отработанного и в непредсказуемом объёме. К этому добавляется хамское отношение и общение исключительно криком неуравновешенной и невоспитанной дамы заместителя гендиректора по фамилии Фон-Фокт.
0
0
08 апреля 2022 г.
Если собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вас обманут с зарплатой. Всё, что свыше мизерного оклада, там называется премией, и эту премию вам могут просто не заплатить без каких либо объективных причин, просто потому что начальству так захотелось, и вы уже ничего не докажете. Хотя при приёме на работу называется максимально теоретически возможная сумма, не соответствующая действительности. Если премия всё таки выплачивается, то через два месяца после отработанного и в непредсказуемом объёме. К этому добавляется хамское отношение и общение исключительно криком неуравновешенной и невоспитанной дамы заместителя гендиректора по фамилии Фон Фокт.
0
0