Отзыв сотрудника о компании ГАЗСТРОЙДЕТАЛЬ Тула
15 августа 2016 г.
Достоинства не узнал, т.к. не устроилсяНедостатки Пришел я в эту контору. По первому общению с отделом кадров понял, что относятся здесь к работникам как к ничтожеству. Поговорил с начальником управления по подбору персонала (кстати по-моему единственный там адекватный персонаж). Он меня направил к начальнику цеха Миронову Г.Г. И вот тут началось все самое интересное... Я стоял и ждал этого начальника часа полтора (учитывая тот факт, что он проходил мимо меня раз 15, стоял курил с дружками и все говорил "ща-ща-ща"). После длительного ожидания он все-таки меня принял. На вопросы отвечал высокомерно, невнятно. Было такое чувство, что я напрягаю его своим присутствием и он хочет, чтобы я поскорей ушел. В общем я так и сделал. Ушел не оглядываясь. Если уж с момента собеседования к тебе проявляют негатив, то можно представить, что будет во время работы. А так по слухам текучка там бешеная, зарплата отличается от обещаной.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Платят вовремя.Недостатки Начнём с отдела кадров, в котором сидит неадекватная Шкура. По её взгляду сразу видно, что перед ней сидит говно, которое просит милостыню, а не пришел по объявлению. Процесс трудоустройства весьма размыт и растянут. Вас попросят подождать недельку на каждом этапе, собеседывание, заявление, служба безопасности, медкомиссия и того 1 месяц. Дальше по работе. С первых дней вы поймёте, что никому не нужны. Вам не дадут инструмент, вас не ознакомят с коллективом и мастерами, вас не введут в курс дела, не дадут задание. Так может продлится до нескольких смен. Кстати смены вам зачастую тоже ставить не будут, а подработку можно отпахать за бесплатно, другой мастер и вы ему не нужны. Премии и КТУ лишают за всё подряд, от перекура до туалета. Постоянные проверки и Директор, которого все боятся как огня. Да, вас обязательно оштрафуют за грязную спец одежду или ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Единственный добрый человек в этой конторе, это Дорохова Ольга Петровна, которая отвечает за подбор персонала.Недостатки В отделе кадров работает нечто, которое вас считает говном. На вопросы не отвечает. Начальник слесарного цеха, писает в уши о хорошей зарплате, что противоречит рассказам самих рабочих. На сайте указанна зарплата от 60т.р., при дневном графике 2/2. Пройдя с обходным листом семь кругов ада, выяснилось, что зам.генерального Татьяна Леонидовна, жаба, каких поискать... На прямо заданный вопрос о зарплате, орет, как ненормальная. Все потому, что зарплата не соответствует заявленной. А именно 30т.р. с большой натяжкой! Если хочешь больше, то станешь рабом без выходных и праздничных дней. И то, не факт, что тебе их оплатят. Пообщавшись с охранником и местной сотрудницей, стало ясно, что люди бегут с этого предприятия, из-за пустых обещаний и низкой з/п. Услышав на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Если собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вас обманут с зарплатой. Всё, что свыше мизерного оклада, там называется премией, и эту премию вам могут просто не заплатить без каких-либо объективных причин, просто потому что начальству так захотелось, и вы уже ничего не докажете. Хотя при приёме на работу называется максимально теоретически возможная сумма, не соответствующая действительности. Если премия всё-таки выплачивается, то через два месяца после отработанного и в непредсказуемом объёме. К этому добавляется хамское отношение и общение исключительно криком неуравновешенной и невоспитанной дамы заместителя гендиректора по фамилии Фон-Фокт.
Нет комментариев
0
0
Если собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вас обманут с зарплатой. Всё, что свыше мизерного оклада, там называется премией, и эту премию вам могут просто не заплатить без каких либо объективных причин, просто потому что начальству так захотелось, и вы уже ничего не докажете. Хотя при приёме на работу называется максимально теоретически возможная сумма, не соответствующая действительности. Если премия всё таки выплачивается, то через два месяца после отработанного и в непредсказуемом объёме. К этому добавляется хамское отношение и общение исключительно криком неуравновешенной и невоспитанной дамы заместителя гендиректора по фамилии Фон Фокт.
Нет комментариев
0
0