Отзыв сотрудника о компании ГАЗПРОМ НЕФТЬ Екатеринбург
08 сентября 2024 г.
Здоровеньки, булы, гарные хлопчики! Поделюсь с Вами историей о нелёгкой трудовой деятельности телекоммуникационной компании, которая является так-то дочерним обществом организации, состоящей из трёх букв, для не знающих, это ГПН, если что. Что с грошами? Зарплата будет чуточку выше рыночной, всегда стабильное зачисление в двух числах месяца. Если не споткнётесь, можете получить премию тринадцатую, и ВСЁ, на этом хорошие новости заканчиваются. А теперь о трудовом функционале. Работа абсолютно не налажена и вообще не согласована, и хаотична. Приоритет — это ублажать заказчика. ГПН — это специфический контингент, который считает, что ему все должны по праву существования. Нефтянка — это всегда мрак и бездна, но ГПН умеет удивить своим дурдомом. Навыдумывав какие-то свои специфические регламенты, правила, прочую чепуху, из-за которой вы захотите смыться оттуда, теряя тапки. Хочу подчеркнуть, есть только один регламент, и это законодательство Российской Федерации, никакие ксуиты и прочие фанфики шизиков из ПТО, и методологии не могут быть выше законодательства РФ. В работе внутренних отделов полный бардак, ой «надо сделать табличку» за вчерашней датой, но финт в том, что я электромонтёр слаботочных систем, который вообще не инженер, у меня даже компьютера нет. И никого это не волнует, дерзай. Всё вместо профессиональной деятельности сводится к зарисовке табличек в P7 офис, а потом заказчик ругается отборным матом: «чё за чушь! Где моя ПАТЧ панель в ЛАЗе!» На этом дурдом не заканчивается, а работник понимает: да нафиг мне это всё нужно, оп и уволился. Текучка. Мало кого удивишь тем, что персонал такой крупной дочки постоянно страдает от текучки персонала. Проблема разве в тупых задачах, которые вываливают на обычный рабочий персонал? Нет, всё ещё проще: система так называемых корпоративных ценностей превращает работников общества в условных героев сериала «Чёрное зеркало», некие социальные рейтинги, которые влияют на пересмотр заработной платы при проведении индексации. Не набрал баллы — всё! Повышения зарплаты в этом году тебе не видать. А почему ТАК? Это же очевидно, всё идёт сверху, с Лахты и Конногвардейской (адреса обители зла). Айнзацгруппы. Отличительной чертой компании является создание неких карательных служб, обусловленных производственным контрактом. Так называемые «Каркасы безопасности». Раз в месяц к Вам на объект выезжает данная зондеркоманда в отличительных цветах формы типа ЗК из Гуантанамо. И начинает вам парить голову о так называемой производственной безопасности. Какая нафиг производственная безопасность? Работы на высоте у меня нет, работаю со слаботочной, вяжу СКС и патчкорды, вот и всё. Им этого недостаточно, а вот расскажи, за оказание первой помощи, а какая у тебя группа электробезопасности? Разумеется, если вы не удовлетворите потребности данной карательной службы, вас покарают пробив барьер. С вас возьмут объяснительную, а ваш непосредственный руководитель будет лишён квартальной премии. Что по итогу? Фирма, якобы за привлекательным названием крупной нефтяной компании, имеет нехилое количество подводных камней, об которые можно [censored]. Что касается вас, соискатель, только вам решать, сможете вы выполнять трудовой функционал в данном бюрократическом дурдоме. Очереди за забором нет! Есть более привлекательные места для ведения трудовой деятельности. Лично я такое место нашёл и рад, что смог оставить этот цирк как временную трудность. Смотрите в недостатках.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа по 250 часов в месяц, иногда по 14 часов в день. Такси никто оплачивать не будет, если тебя переводят на время или насовсем на другую АЗС (не туда, где ты первоначально хотел работать), а также если ты заканчиваешь работу после 22 часов. Постоянная нехватка персонала. Из-за этого тебе могут накинуть смен в твои выходные без согласия. Отвратительное отношение начальства к подчинённым и скидывание их работы на вас. Берут кого попало. Конфликты между работниками и начальством никак не решаются — кто меньше нравится, тот и виноват. Могут вызвать в единственный за неделю отсыпной на «поговорить» и не примут отказов, и не оплатят проезд. График не стабильный. Вечером следующий рабочий день, смену, могут поменять тебе день на ночь и наоборот. Смена АЗС, на которой будешь работать, без твоего согласия. При этом отказы категорически не принимаются. Начальство прямо заявляет, что ничего мен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обманули с з.п. Обещали 25 000 при графике 1/2, по факту 18 000. Постоянно хотели содрать бабло с тебя. Служба безопасности работает отвратно. Как работника тебя просто высасывают, вешают на тебя ещё 3 профессии: дворник, клининг, бухгалтер. Приёмник бензовоза. Обучение на коленке и по-быстрому, пофиг, понял или нет. У них сроки. Грузят по полной всякой ненужной хренью, чтобы ты окончательно сошёл с ума. Ужас. Бегите оттуда. Всё списание оплачиваешь ты. Кто-то уехал и бесплатно заправился — оплачиваешь ты. Разбираться не будут, хоть 10 р, хоть 10 000 р! Ты просто шлак, а не человек.
Нет комментариев
0
0
Для себя не нашел Большой плюс - это гибкий сменный график. Так можно спокойно планировать личное время, и если вдруг возникает необходимость отлучиться, всегда можно договориться с коллегами о подмене. У нас коллектив сплоченный, довольно дружный, поэтому такие ситуации решаются без проблем. И в целом, меня все устраивает: стабильная официальная работа, достойная оплата, комфортные условия и человеческое отношение в коллективе.
Нет комментариев
0
0
нет Что меня здесь радует, так это удобный сменный график. График составляется заранее, на месяц вперед, так я могу совмещать работу с моим главным увлечением -бальными танцами. Я могу планировать тренировки, выступления, не переживая, что график внезапно поменяется или меня не отпустят. Для меня это бесценно) Что по остальному - ЗП хорошая по нашему городу, есть страховка, медосмотр каждый год, предусмотрены премии, и чаще всего мы их получаем.
Нет комментариев
0
0
нет Три месяца сидел без работы, наконец подвернулся норм вариант - увидел вакансию наполнителя баллонов на автозаправке Газпром-Нефти, и сразу поехал, поговорил с управляющей и заполнил анкету. Приняли без проблем, обучили, ввели в курс дела. Сейчас уже 4 месяц отработал, грех жаловаться. Очень хорошее место для работы, еще и от дома не слишком далеко, чуть больше 3 км, максимум полчаса пешком.
Нет комментариев
0
0