Описание касается всей группы компании в целом, не конкретного подразделения или дочернего общества. Много нововведений которые не учитывают работу смежных подразделений. Из-за чего многие процессы либо встают, либо усложняются на ровном месте. Сложно продвинуться своим умом и достижениями без протекции. Работа по принципу "переложи на другого". Стабильная выплата ЗП, неплохой ДМС и партнерские программы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права