Позвали на собеседование в офис на начальную позицию. Собеседование проходило с начальником отдела. Наобещали кучу всего, рассказали про «прекрасные возможности карьерного роста». Все выглядело вполне неплохо. Сразу оговорюсь — собеседование проходило в конце рабочей недели. Руководитель заверил, что в течение следующей недели свяжется со мной отдел кадров для того, чтобы сообщить, какой пакет документов и когда принести для устройства на работу. Жду. Проходит неделя, звонка нет. Пишу руководителю, он не читает. Ну думаю, ладно, начало недели, планерки, все дела, возможно, занят. В середине недели, не дождавшись ответа, решаю позвонить ему, напомнить о себе. Занавес — меня ждал игнор. Все бы ничего, но как минимум я считаю, что такое хамство недопустимо, если по каким-то причинам моя кандидатура стала неактуальна, об этом могли бы сообщить. Я тоже человек и понимаю, что обстоятельствам свойственно меняться, но извините, когда вы заставляете человека ждать и даете ему положительный ответ, а потом просто гаситесь, то это просто %удалено%. Крайне не рекомендую данную организацию, потому что можете просто потерять время, сидя с полной уверенностью, что вас берут. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права