Работодатель обязан за свой счет организовывать медицинский осмотр работника (абз.14 ч.3 ст. 214 ТК РФ, п.6 Порядка проведения обязательных и периодических медицинских осмотров работников), утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 г. № 29н — далее Порядок проведения мед. осмотров). А никак не вынуждать потенциальных работников проходить медицинские осмотры за свой счет! При трудоустройстве вынудили оплачивать частично мед. осмотр за свой счет и потом никак эти затраты не компенсировали. Периодические мед. осмотры в этой конторе — это отдельная история. Существует базовый список врачей, которых должны проходить сотрудники на мед. осмотре, утвержденный Минздравом, который включает в себя таких специалистов, как психиатр и нарколог. Но здесь на периодических мед. осмотрах этих специалистов не проходили никогда. Зато вас будут гонять по врачам и процедурам, которые не входят в медицинский осмотр, чтобы на вас заработать. Вас будут отправлять на УЗИ всего, что только можно, сдавать анализы, сдавать которые не было показаний, к врачам, которых и близко нет в списке мед.осмотра, к гемотологу и т.д., учитывая то, что у вас нет к этому показаний. И зарабатывать на вас процент за все эти услуги. Мед. осмотры здесь длятся месяц. Более того, мед. осмотр будете проходить не один раз в год, а чаще. Учитывая то, что рабочее место было без вредных и опасных условий труда. Этому мед. центру закон не писан. Ведь его крышует администрация, сотрудники которой здесь лечатся бесплатно и проходят мед. осмотры. Атмосфера в коллективе отвратительная. Все друг на друга бегают стучать и жаловаться. Охаивают руководство, которому потом ж-пу лижут. Те, кто сидят здесь по 20 лет, вызывают жалость, особенно А. из службы статистики. Хорошие люди и специалисты здесь не задерживаются.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 сентября 2024 г.
Если не хотите быть подопытным кроликом, не трудоустраивайтесь сюда. Вас будут прививать от всего подряд, даже если вы не медик. Но на собеседовании вам об этом никто не скажет. Ищут дураков, благодаря которым можно выполнить план по прививкам. Эпидемиолог будет таскаться за вами повсюду, а сотрудники, которые там работают годами, сидят не привитые, потому что у него с ними взаимовыгодные отношения. Нет
Нет комментариев
0
0
11 мая 2024 г.
При приёме на работу на должность врача предложили ознакомиться с устаревшими локальными нормативными актами, в которые много лет не вносились никакие изменения. Казалось бы, областной медицинский центр, где работает большое количество медиков, а нет даже положения о мобилизации. В компании плохо организована работа, процессы не выстроены, бюрократия и токсичная атмосфера, отсутствие корпоративной культуры, текучка кадров. Отношение к своим же сотрудникам, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Нет
Нет комментариев
0
0
20 сентября 2023 г.
Речь пойдет о компании ГАУ РО «окдц» (Государственное автономное учреждение Ростовской области «Областной консультативно-диагностический центр») на Пушкинской 127. Хамское отношение начинается еще с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, Г.В., грубит, повышает голос, отвечает на вопросы с нескрываемым недовольством. И вообще ведет себя так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу, за которую получает заработную плату. Корпоративная культура и этика отсутствует полностью. Хотя при трудоустройстве она дала подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Сидит с вечно недовольной физиономией. Она же и проводила собеседование, если это вообще можно н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 декабря 2023 г.
Навязывают зарплатный проект с Газпромбанком. Хотя по закону сотрудник сам может выбирать, через какой банк хочет получать заработную плату. За замещение сотрудника платят из расчёта заработной платы в семь тысяч рублей с копейками. Хотя даже такого МРОТа по стране нет. Замещение тоже навязывают. Этой конторе закон не писан. Большая текучка кадров. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Нет
Нет комментариев
0
0
11 апреля 2024 г.
В отделе кадров этой компании сплошное нарушение трудового кодекса и прав сотрудников. Работа в выходные дни не оплачивается никогда ни в каком размере, и отгулы за работу в выходные дни не предоставляются никогда. Причем возглавляющая отдел говорит о том, что надо выйти на работу в выходной день так, как будто вы обязаны это делать. Она будет звонить вам всё время, если вы в отпуске или на больничном, с тупыми вопросами, потому что сама ничего не знает и не умеет. И будет давать вам задания, когда вы на больничном или в отпуске, но оплачиваться это никак не будет. Во время пандемии вызывала на работу сотрудников, которые были на больничном и болели ковидом, работать на выходные дни. При этом помещение после них никак не дезинфицировалось, и их рабочие места тоже. Несколько раз звонила во время больничного и предлагала выйти на работу в хамской форме, чтобы работать, как будто ты не на б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 марта 2024 г.
Обманывают на собеседовании. Условия, оговоренные на собеседовании, не соответствуют действительности, и доход тоже. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Не рекомендую даже тратить время на собеседование в ней. Уютно себя здесь чувствуют только те, кто сидят по блату и [censored]. Хорошие люди здесь надолго не задерживаются. Нет