Работа в GaTTi - Отзывы сотрудников

Работодатель Юлия Георгиевна. ТЦ Курс, Балашиха. Собеседование было по телефону.Назначена стажировка на 16 Апреля 2026г.Стажировку провел продавец.Был созвон от работодателя о том, прошла ли стажировку, все ли прошла по назначенным скриптам.Было обговорено, что мне ставят смену на вторник 29.04.Так же была предупреждена работодателем о том, что нужен МАХ.Однако, у меня память забита нужными файлами и приложениями,и места практически свободного нет.Об этом работодатель знал.В альтернативном чате для рабочего общения, например, ВК, работодатель отказал. Все выходные я освобождала память переводя нужные мне файлы на другой сайт, так как на флешки для моего телефона я не заработала и их в продаже не так легко найти.Плюс я удалила некоторые нужные мне приложения из телефона и нашла их в браузерном варианте.Однако, некоторые из них открывают личный кабинет только в скаченных приложениях. В...

Одни недостатки.Я сегодня пришла на стажировку В ТРЦ Красный кит.Пришла немного раньше,на что менеджер попросила меня погулять до положенного времени и дружелюбия в её лице не было.Я подошла к назначенному времени,но уже менеджера не было.Мне всё на точке начала объяснять продавец.Затем объявилась менеджер,спросила у продавца всё ли она мне рассказала и начала объяснять технику продаж.Не рассказала ни о каких организационных моментах,правил выкладки товара,прейскуранте цен и т. д.Что меня больше всего шокировало,так это железная дисциплина на точке .Даже в туалет можно сходить только в часы перерыва,а на моё удивление ответила: Вы взрослый человек,потерпите.Стоять на ногах нужно все 12 часов,присесть разрешено только в минуты перерыва.Доброжелательности в лице менеджера к соискателю я не заметила от слова совсем!!!А больше всего меня удивило,что она даже не знает как правильно положить ...

Одни недостатки. Я сегодня пришла на стажировку в ТРЦ Красный кит. Пришла немного раньше, на что менеджер попросила меня погулять до положенного времени, и дружелюбия в её лице не было. Я подошла к назначенному времени, но уже менеджера не было. Мне всё на точке начала объяснять продавец. Затем объявилась менеджер, спросила у продавца, всё ли она мне рассказала, и начала объяснять технику продаж. Не рассказала ни о каких организационных моментах, правилах выкладки товара, прейскуранте цен и т. д. Что меня больше всего шокировало, так это железная дисциплина на точке. Даже в туалет можно сходить только в часы перерыва, а на моё удивление ответила: «Вы взрослый человек, потерпите». Стоять на ногах нужно все 12 часов, присесть разрешено только в минуты перерыва. Доброжелательности в лице менеджера к соискателю я не заметила от слова «совсем»! А больше всего меня удивило, что она даже не зна...

Очень странно, что здесь до сих пор нет этой компании. Условия труда ужасные, поэтому большая текучка кадров. Оформления нет, либо в лучшем случае договор типа ГПХ или самозанятости. Платят очень мало, намного меньше, чем обещают при трудоустройстве. В течение смены 12−13 часов неудобные короткие перерывы на обед, в которые невозможно уложиться. Питаться приходится одной сухомяткой и бананами-йогуртами. Огромное количество отчётности, фото чеков, журнала продаж — хотя всё автоматически передаётся через кассовый аппарат. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Руководство негативно настроено с утра до вечера, уйма требований, придирки по каждой мелочи. Товар сомнительного качества по сильно завышенным ценам, много залежавшегося, очков с поцарапанными, затёртыми линзами. Много неактуальных невостребованных моделей. При этом на некоторых точках очень плохая проходимость, можно п...

Очень странно, что здесь до сих пор нет этой компании. Условия труда ужасные, поэтому большая текучка кадров. Оформления нет, либо в лучшем случае договор типа ГПХ или замозанятости. Платят очень мало, намного меньше, чем обещают при трудоустройстве. В течение смены 12-13 часов неудобные короткие перерывы на обед, в которые невозможно уложиться. Питаться приходится одной сухомяткой и бананами-йогуртами. Огромное количество отчётности, фото чеков, журнала продаж- хотя все автоматически передаётся через кассовый аппарат. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Руководство негативно настроенное с утра до вечера, уйма требований, придирки по каждой мелочи . Товар сомнительного качества по сильно завышенным ценам, много залежавшегося, очков с поцарапанными, затёртыми линзами. Много неактуальных невостребованных моделей. При этом на некоторых точках очень плохая проходимость, мо...