Отзыв сотрудника о компании ГАРВИН Санкт-Петербург
14 июня 2021 г.
бп не все прописаны, внедряется много изменений, улучшений, поэтому всегда нужно быть на волне. Этапы оценки персонала. Если позиция высокая может быть несколько разных этапов+тесты. По линейным вроде только собеседование. Очень интенсивная работа во всех направлениях, скучать невозможно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
БП не все прописаны, внедряется много изменений, улучшений, поэтому всегда нужно быть на волне. Этапы оценки персонала. Если позиция высокая, может быть несколько разных этапов + тесты. По линейным, вроде только собеседование. Очень интенсивная работа во всех направлениях, скучать невозможно.
Нет комментариев
0
0
Крайне токсичная компания ЗП сильно ниже рынка, обязанностей, наоборот, много, на одной должности могут повесить работу за две, а то и за три. Могут уволить задним числом без премии, это в порядке вещей. Задачи ставят неструктурированно, а виноват будешь всегда ты. Обещали бесплатные обеды и ДМС, по итогу нет ни того, ни другого. Опыт для дальнейшего роста Коворкинг
Нет комментариев
0
0
В компании постоянно внедряются изменения и улучшения, поэтому важно быть в курсе всего происходящего. Этапы оценки персонала зависят от позиции: для высоких должностей могут быть несколько этапов и тестов, для линейных — обычно одно собеседование. Работы много и интенсивная, скучать точно не получится.
Нет комментариев
0
0
бп не все прописаны, внедряется много изменений, улучшений, поэтому всегда нужно быть на волне. Этапы оценки персонала. Если позиция высокая может быть несколько разных этапов+тесты. По линейным вроде только собеседование. Очень интенсивная работа во всех направлениях, скучать невозможно
Нет комментариев
0
0