Сейчас в компании окладная часть 71 — 79 руб. в час. Очень сложная система расчета зарплаты за продажи. Много штрафов: задержал отчет на минуту — вот и штраф, не привезли материалы для фотоотчета — и опять страдает твоя зарплата, не выполнил пункт KPI — и тебе штраф за этот пункт, и недоплатят за другой. Также требуют закрывать планы других точек, и все равно, что твой не закроется, и тебя за это оштрафуют. Есть такая вещь как план по наценкам (поясню, что это такое: ты продаешь кабель за 500 р, хотя он стоит 300 р). Если ты этого не делаешь, то получишь копейки. О штрафах ты узнаешь только когда получишь заработную плату. Выплата заработной платы с 25 числа по конец месяца. У них это, как правило, 30 (31) или 1, 2 или 3… Так что если ты устроился в мае, то зарплату ты получишь в июле (да, есть еще аванс со второго месяца, и его честно платят). Также ты материально ответственный! Тут внимательно. Бывает такое: тебе пришел товар, но на остатки он не полностью встал (в ЦО он за твоей торговой точкой числится, а на самой точке нет), и ты его продаешь, чтобы заработать. Пробить ты его не можешь и сообщаешь об этом начальству — им на это плевать, пока к тебе не придет ревизор, все такие продажи повесит на тебя как недостачу. Если ты начнешь возмущаться, то тебе скажут: «работай и помалкивай». Опыт работы. Навык успевать все. Повышает стрессоустойчивость. Учит спать по 2−4 часа в сутки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 апреля 2026 г.
Начальство конченное, здесь вас ждут хамство, угрозы ТМ о том, что если касса не сойдется, то на точку будет вызвана полиция, зато получите опыт работы с температурой 38, за 2.5 месяца заплатили +-60к, получал ЗП по графику выплат после увольнения, также имею информацию о том, что на одного из сотрудников повесили инвентаризацию на 47к, за "хамство тм"(отстаивание своих прав), гарантия ритейла — контора ублюдков
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2022 г.
Сейчас в компании окладная часть 71 — 79 руб. в час. Очень сложная система расчета зарплаты за продажи. Много штрафов: задержал отчет на минуту — вот и штраф, не привезли материалы для фотоотчета — и опять страдает твоя зарплата, не выполнил пункт KPI — и тебе штраф за этот пункт, и недоплатят за другой. Также требуют закрывать планы других точек, и все равно, что твой не закроется, и тебя за это оштрафуют. Есть такая вещь как план по наценкам (поясню, что это такое: ты продаешь кабель за 500 р, хотя он стоит 300 р). Если ты этого не делаешь, то получишь копейки. О штрафах ты узнаешь только когда получишь заработную плату. Выплата заработной платы с 25 числа по конец месяца. У них это, как правило, 30 (31) или 1, 2 или 3… Так что если ты устроился в мае, то зарплату ты получишь в июле (да, есть еще аванс со второго месяца, и его честно платят). Также ты материально ответственный! Тут вни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2022 г.
Я работал в этой компании тоже после передачи салона от субдилера и, похоже, тоже у [К.]. Мне заплатили за 27 смен 2700 руб. Ушел оттуда и не жалею. Если видите их объявления или вас туда переводят, сразу бегите! Выходных нет или пообещают, но не дадут или отнимут! Есть система бонусов и штрафов. Но вот бонусы забудут, а штрафы применять. Не согласен, то есть инвентарем, где тебе на приход ставят телефоны, а по факту их нет, и приезжает проверяющий, и затем материальная ответственность.