Отзыв сотрудника о компании GarageTools Санкт-Петербург
17 июня 2022 г.
Во-первых, тут самый убожищный и конченный график, пятидневка с 9 до 18, и ещё один раз в месяц дежурство в выходные. Работают так только самые всратые или альтернативно (недо)развитые шараги. З/п на испытательный срок 30к. Это за пятидневку-то, когда на работе почти живёшь, и ещё минус одни полноценные двойные выходные. НУ И ГЛАВНОЕ: испытательный срок до 3х месяцев))))))) Испытательный срАк это))))))) Типичный, короче, конвейер по вытиранию [censored] людьми и кормлению завтраками, что вот после испытательного может даже 50 получишь))))) А на самом деле, просто по истечению 3х месяцев либо сольют, либо сам человек поймёт, что его используют почём зря, пока другие прохлаждаются, и сам уйдёт. Ёпта, у меня друг в красном и белом 50к за 2/2 в первый же месяц получил))) При том что там тоже обучение есть и экзамены. Ну и вишенка на торте, хамская эйчарка, шмарина Я., видимо, которая сперва спросила, что смущает, а когда ответил, начала обиженно кудахтать, что у нас не так всё, это ваши проблемы, что у вас негативный опыт, и вообще. Ну, видимо, устала уже под конец недели (а сегодня пятница), что ей все по губам водят и посылают подальше с этим рыгаж педотулсом. Посылайте и дальше, там им и место, со своими 3мя месяцами за 30к и ущербным графиком. Всратая шарага, это понятно уже просто по офферу))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из минусов: неудобное расположение офиса, 20 минут от метро и в округе нет магазинов, одни автосервисы. Очень много информации при учёбе, я долго вникал, до сих пор не всё знаю. Требуют выполнения плана, но если предлагаешь какую-то оптимизацию процесса, отмахиваются, типа и так всё работает. Средненькая по комфорту фирма, но на текущий момент бежать точно некуда и незачем. Чуть меньше года тут. Из плюсов: зп вовремя, кофейня бесплатная для сотрудников, там красивая бариста. ДМС нормальную дают, пару раз только пользовался. График соблюдают. В отделе весело, все ребята свои.
Нет комментариев
0
0
Кидают на чёрную часть при увольнении. В середине месяца могут добавить к плану 40% без объяснений. Коллектив ужас, каждый сам за себя. На все вопросы: сам дурак, решай как хочешь. Руководители — отдельная тема, полные бездарности, начитавшиеся умных книг, сами не в состоянии что-то продать. Постоянно нет ходового товара. Не рекомендую, потеря денег и времени, кинут точно. Качественный товар.
Нет комментариев
0
0
Во-первых, тут самый убожищный и конченный график, пятидневка с 9 до 18, и ещё один раз в месяц дежурство в выходные. Работают так только самые всратые или альтернативно (недо)развитые шараги. З/п на испытательный срок 30к. Это за пятидневку-то, когда на работе почти живёшь, и ещё минус одни полноценные двойные выходные. НУ И ГЛАВНОЕ: испытательный срок до 3х месяцев))))))) Испытательный срАк это))))))) Типичный, короче, конвейер по вытиранию [censored] людьми и кормлению завтраками, что вот после испытательного может даже 50 получишь))))) А на самом деле, просто по истечению 3х месяцев либо сольют, либо сам человек поймёт, что его используют почём зря, пока другие прохлаждаются, и сам уйдёт. Ёпта, у меня друг в красном и белом 50к за 2/2 в первый же месяц получил))) При том что там тоже обучение есть и экзамены. Ну и вишенка на торте, хамская эйчарка, шмарина Я., видимо, которая сперва ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В некоторых направлениях компании отсутствуют развитые бизнес-процессы, что затрудняет работу. Наличие большой задолженности перед поставщиками приводит к отсутствию товара на складах и проблемам с поставками. Недостаточное взаимодействие между отделами приводит к неэффективной работе. Устаревшая оргтехника, грязь и бардак в кабинетах снижают комфортность рабочей среды. Кумовство и местничество на высших должностях могут привести к несправедливым решениям и конфликтам внутри компании, вследствие чего большая текучка кадров во всех отделах. Очень часто можно столкнуться с обманом при выплате премий и дополнительных KPI, выдуманных руководством, чтобы не платить тебе премию или процент за продажи, постоянно меняющаяся система мотивации — как один из способов аргументировать это. В целом работать можно, но недолго, ибо компания угасает, даже собственные торговые марки теряет из-за долгов, п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Странная компания: прилетает смс о собеседовании он-лайн вот прямо завтра в присутствии других кандидатов длительностью до 3 часов. Первый раз такое вижу. Никто даже не звонит и не уточняет возможности кандидата, работает ли он, в отпуске или где. Какое неуважение, я в шоке. НЕ знаю
Нет комментариев
0
0
История о том, как меня кинули в этой конторе. Прошла собеседование, как мне показалось, успешно. Общалась с новоиспечённым «директором» отдела персонала- [С.] [Е.] Далее была приглашена на тестовый день, по окончанию которого была договорённость с [Е.] что выхожу на работу со следующей недели, соответственно увольняюсь с предыдущей, о чём и сообщила ей. Я уволилась. К слову, в тестовый день я выполнила всё, что поручили, без каких-либо трудностей, [Е.] осталась вполне довольна, общалась так со мной, как будто мы давние знакомые, по крайне мере так казалось. Прошло два дня с тестового дня, мне позвонила сами понимаете кто и радостно сообщила, что «всё-таки пока не готовы взять специалиста с таким небольшим (1 год) опытом работы». Свинство… Откровенно говоря.
Нет комментариев
0
0