Отзыв сотрудника о компании Garage Eight Санкт-Петербург
01 июня 2024 г.
Самая главная проблема в компании - система мотивации. Отсутствие KPI. Любые начинания или проекты реализованные, не оцениваются и воспринимаются как само собой разумеющееся. Премии (считай) отсутствуют. Изменение роли (расширение функционала), расширение функционала/обязанностей - может не быть оплачено. Компетентность персонала вызывает вопросы (людям удается работать годами, не понимая чем они вообще занимаются). Перебор с аджайлом (ждем когда хозяюшки тоже будут работать по нему). И последнее - увольнения. Сами увольнения это нормальная практика, но то как это происходит (процесс), нормальным не назовешь. В целом высшее руководство адекватное. Новый офис прекрасный. Сильный соцпакет. Если у самого есть желание развиваться, все инструменты для этого имеются. Ресурсы компания необходимые предоставляет. Коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет