- Корявые процессы, работать будете как на горках, от этого продукт довольно сырой. — Многие продукт овнеры — это несостоявшиеся бизнесмены, которые пытаются компенсировать свои промахи и создают свой маленький закрытый бизнес внутри компании в виде эрии, типа моя эрия — мои правила. Это негативно сказывается на качестве продукта: одни вкатили в прод свои фичи, никак не согласовали с другой эрией, а приложение так-то одно… Есть команды с хорошими процессами, но во многих командах существуют токсичность, конфликты, низкий уровень компетенций, в силу чего можно быстро выгореть. Эйчары зачастую ведут себя непрофессионально: собирают фидбеки про вас и за вас, не рассматривая объективно ситуацию, могут поставить перед фактом «про тебя собрали негативные отзывы» и не особо разбираясь уволить. Правда, потом выяснится, что автор отзыва и сам имеет конфликты с другими членами команды, но вот раз он оставил отзыв — то надо его брать во внимание. В целом не рекомендую в этой компании доверять HR BP. В целом оцените для себя все за и против, если соберетесь в эту компанию, она неплоха для роста джунов и мидлов, для сеньоров бесперспективна. Больше года-полутора там работать нет смысла. - ДМС — адекватный СЕО — интересная предметная область (для любителей финтеха) — очень крутой офис к Грузии — возможности проф роста (но не во всех командах) — крутые корпоративы и тусовки
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 мая 2026 г.
Давно работаю, мне нравится компания и условия. Последние считаю отличными не только для питерского рынка - нет проблемы хантить топовых разработчиков, в том числе тех, которые знают себе цену. Многие соглашаются на релокацию, узнавая условия, даже если изначально ее вообще не рассматривают. Компания к сотрудникам лояльная и наоборот. Поэтому работать комфортно.
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2026 г.
Не знаю, мне действительно сложно найти какие-нибудь отрицательные стороны) Компания с очень крутой социалкой и щедрыми бонусами. Программа дмс расширенная, от стоматологии и чекапа до ведения беременности и контрактных родов)) Компенсируют занятия спортом, такси до офиса и обратно.
По самой работе у меня тоже ноль претензий. Хорошо организованные процессы, адекватный менеджмент, масса возможностей для развития и роста, отличное отношение к сотрудникам и понимание ценности всех членов команды)
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2026 г.
Можно воплощать в жизнь свои идеи, предлагать нестандартные решения. Нет гарантии, что они пройдут, но что будут рассмотрены всерьез - это 100%. Справедливости ради, ни одну реально хорошую мою идею за все время не развернули))
Мне в принципе всегда хотелось работать в компании, где ценят индивидуальность сотрудников, где есть ответственность и отношения на уровне взрослый-взрослый. Где можно делать крутые вещи в компании единомышленников, а не клепать шаблоны и понемногу деградировать день ото дня, выгорать и мечтать о смене профессии.
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Развитие профессиональных коммьюнити Свобода принятия решений, поддержка от компании постоянная. Отличные условия.
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Вертикальная организационная структура - донести свою точку зрения до руководства, минуя некоторых менеджеров, практически невозможно. Формально, это можно сделать в QA сессии с руководством и в опросе вовлеченности, которые проводятся регулярно, но все вопросы будут отданы на откуп тем же менеджерам с некоторыми последствиями для Вас. Это отражается как на атмосфере внутри коллектива (много закулисья, пассивной агрессии, люди боятся проявлять инициативу и высказывать свое мнение, приветствуются "доносы" на коллег), так и на рабочей обстановке (мало кто думает про работу, поэтому посредственный результат выдается за рокет саинс). Различные бенефиты, красивый офис, конкурентная ЗП. Профессиональные и отзывчивые команды как офис-менеджеров, которые делают крутые корпоративы и тусовки, так и системных администраторов, которые оперативно обеспечат вас всем необходимым. Рекомендую компанию дж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
отказ от гибридного графика прекрасная команда прекрасные люди куча крутых плюшек, которые выделяют компанию на рынке