Отзыв сотрудника о компании Garage Eight Санкт-Петербург
27 июня 2023 г.
- корявые процессы, работать будете как на горках, от этого продукт довольно сырой
- многие продукт овнеры - это несостоявшиеся бизнесмены, которые пытаются компенсировать свои промахи и создают свой маленький закрытый бизнес внутри компании в виде Эрии, типа моя эрия - мои правила. Это негативно сказывается на качестве продукта: одни вкатили в прод свои фичи, никак не согласовали с другой эрией, а приложение так то одно...
Есть команды с хорошими процессами, но во многих командах существуют токсичность, конфликты, низкий уровень компетенций в силу чего можно быстро выгореть.
Эйчары зачастую ведут себя непрофессионально: собирают фитбеки про вас и за вас, не рассматривая объективно ситуацию, могут поставить перед фактом "про тебя собрали негативные отзывы" и не особо разбираясь уволить, правда потом выяснится что автор отзыва и сам имеет конфликты с другими членами команды, но вот раз он оставил отзыв - то надо его брать во внимание. В целом не рекомендую в этой компании доверять hr bp.
В целом оцените для себя все за и против, если соберетесь в эту компанию, она неплоха для роста джунов и мидлов, для сеньоров бесперспективна. Больше года - полутора там работать нет смысла.
Комментариев 2
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- не понимают, кого ищут (рассматривают сначала человека с неполным соответствием по опыту, но стоит отметить, что функционал вакансии четко в одну традиционную сферу не вписывался, а потом ждут, что он станет продавать себя)
-кадровичка, которая смеётся во время собеседования
- отсутствие четкой обратной связи ( не ожидала от компании, которая позиционирует себя как эта делает эта компания)
- общение через whatsapp (не было официального отклика в hh.ru), впервые не смогла зайти через ссылку, которую отправила кадровик в зум, попросила за 15 минут до собеседования ещё раз выслать ссылку, этого не сделали, пытались доказать, что не умею пользоваться компьютером, таким образом затянули старт собеседования
- увеличение количества участников собеседования в сторону незапланированного увеличения (запрашивала информацию заранее)
- странная структура интервью: в начале очень долго рассказывают ...
Читать весь отзыв
Комментариев 1
0
0