Отзыв сотрудника о компании ГалВент Фабрика Вентиляции Москва
06 ноября 2020 г.
Если ты не змея и не работаешь чуть ли не с основания компании, то тебе здесь не место. Начать нужно с того, что отдел продаж не формирует предложение клиенту, не подбирает оборудование. Железо (воздуховоды и т.д.) менеджер по продажам отправляет в один отдел, где ему полностью прорабатывают заявку, а перекупное оборудование, то что не производит Галвент, менеджер отправляет в другой отдел, где ему также все проработают, предложат аналоги, если нужно, все разжуют. Но насчёт последнего стоит засомневаться в правильности действий. Менеджеру по продажам абсолютно без разницы, что продавать, главное, чтобы деньги заплатили, поэтому при попытке сотрудником отдела перекупного оборудования объяснить, донести менеджеру, то менеджер просто кивнёт головой, клиенту все равно объяснить сам ничего не сможет. Либо объяснит так, как понял, но со стороны, когда слышишь такие разговоры, вообще непонятно, как клиенты после таких разговоров ещё покупают что-то у компании. Более того, менеджеры чаще всего не проверяют заявки, которые им проработали в других отделах. Но в случае чего они с этого человека, который что-то просчитывал, три шкуры сдерут. Отсутствие проверки с их стороны аргументируют отсутствием времени. Хотя казалось бы, чем они занимаются, если основную работу за них и так делают. Также хочется отметить, что менеджеры сидят в трёх разных частях офиса. Самая дальняя часть — самая неадекватная. Есть некая [Т.] [М.] [А.], орёт на всех сотрудников, общается матом, в оборудовании сама полнейший ноль. Если проблемы с поставкой какого-то оборудования или ещё какие-то проблемы, то все вопросы с её заказчиком должны решать все, вплоть до руководителя отдела перекупного оборудования, кроме неё. Также есть [А.] [А.], обиженная жизнью женщина. Считает, что весь Галвент держится на ней (нет). Жалуется при малейшей проблеме своему руководителю, а не решает вопрос напрямую. Товпнец [Ж.] схожа с [Т.] [М.], даже сидят рядом. Только эта не орёт, а всё делает втихую, жалуется, обсуждает. [С.] [Е.] — руководитель отдела продаж. Также глаза и уши для генерального и его зама, кстати, они родные братья. [С.] истеричная женщина, пытается все проблемы решить кнутом. Также стоит отметить, что секретарей (носильщицу кофе, чая, еды начальству) выбирают по параметрам. Если чуть полнее, то оскорбят, так ещё и уволят после этого. Для продолжительного места работы — не самое лучшее место. Переждать карантин — ок. Также отличное место для тех, кто любит, когда на них постоянно выливают ушат [censored] Всем остальным советую искать место лучше. Плюшки в виде белой зарплаты не перекрывают всего. Ещё стоит отметить, что в Галвенте предусмотрены дежурства, о которых на собеседованиях не говорят. О них узнаёшь через какое-то время, когда очередь доходит до тебя. Необходимо дежурить 1−2 раза в месяц в выходные бесплатно с 8:00 до 20:00. Менеджеры по продажам ещё и в офис ездят, другим можно дежурить из дома. Данную работу никак не оплачивают, выходными не компенсируют.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну давайте по порядку. Хозяин и директор галвента [П.] [К.] [В.] как и его брат исполнительный директор [П.] [М.] В.а.л.е.р.ь.е.в.и.ч оба очень любят [censored]. Поэтому такие люди, как начальник охраны [Ш.] [Г.] у него на особом счету. Как начальник он никакой, хвастается только тем, что служил долго в армейке и воевал в Анголе, хотя как военный он просто типичный солдафон. 40 лет не исполнилось, как его погнали на пенсию и вышвырнули. Тут-то он и попал в галвент. Сама охрана труда на фабрике никакая. Было два случая ужаснейших на производстве, и никто не предпринял после этого никаких мер. Есть две мадамки: финдир [Е.], хз какая фамилия, и дир по продажам [С.] Ее.л.е.н.а. обе тупые, как пробки, и точно не на своем месте. Очень любят шестерок. В общем, те, кто хотят развиваться, они быстро увольняют и преподнесут директору так, будто он сам, а [П.] все подписывает даже не глядя. Огромна...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Помойка да и только. Народ валит отсюда. Никто не хочет работать за 2 копейки. Условия какие, надо звать трудовую инспекцию и все службы с прокуратурой, чтобы проверили условия труда, как мы работаем. Условия самые кошмарные. Сплошные нарушения законодательства. Их нужно проверять. Не советую здесь работать никому \
Нет комментариев
0
0
Обман с зарплатой. Премий нет. Зарплаты мизерные, нищета. Соцпакета нет. Текучка. На производстве не соблюдается техника безопасности. Работники умирают, травятся газами и краской. Фильтры не выдают. Народ сваливает, работать нет людей, все увольняются. Питания нет. Общежитие не предоставляют. Их нет. Не вздумай приходить сюда. Никогда тут не работай.
Нет комментариев
0
0
Самые низкие зарплаты в Москве, не соблюдают законодательство, технику безопасности, охрану труда. Люди травятся, рабочие попадают в больницы из-за красочных газов, умирают, нет защитной одежды, масок и фильтров на производстве. Не платят сколько обещают, обманывают, нет премий, заставляют перерабатывать без доплат. Нет питания, проживание за наши деньги. Не работай тут.
Нет комментариев
0
0
Если ты не змея и не работаешь чуть ли не с основания компании, то тебе здесь не место. Начать нужно с того, что отдел продаж не формирует предложение клиенту, не подбирает оборудование. Железо (воздуховоды и т.д.) менеджер по продажам отправляет в один отдел, где ему полностью прорабатывают заявку, а перекупное оборудование, то что не производит Галвент, менеджер отправляет в другой отдел, где ему также все проработают, предложат аналоги, если нужно, все разжуют. Но насчёт последнего стоит засомневаться в правильности действий. Менеджеру по продажам абсолютно без разницы, что продавать, главное, чтобы деньги заплатили, поэтому при попытке сотрудником отдела перекупного оборудования объяснить, донести менеджеру, то менеджер просто кивнёт головой, клиенту все равно объяснить сам ничего не сможет. Либо объяснит так, как понял, но со стороны, когда слышишь такие разговоры, вообще непонятно,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата будет по факту намного, намного! в разы ниже, чем они заявляют. Оклады смешные, нищенские, обман во всём. Меньше платят, чем в любом другом месте. Платят гроши. Обманывают. Премии и проценты очень низкие. Текучка здесь мощная, ежедневная, постоянная, люди уходят толпами, здесь никто работать не хочет. Ты здесь временно. Отдел персонала никого набрать не может! Никто не идёт сюда. Ваши персональные данные передают третьим лицам. Собирают персональные данные для тендерных процедур, отправляют по всем коммерческим проектам все персональные данные сотрудников, даже если Вы не работаете у них. Не ходите. Не тратьте время. Это — помойка.
Нет комментариев
0
0