Формального оформления не будет (но будут обещать!), рабочие процессы сплошная неизвестность, своевременная оплата — большая редкость и вообще не приоритет для руководства. При этом могут пообещать что уже всё перевели, а на деле не заплатят пока не потребуешь подверждающих документов. Но выставят сотрудника виноватым, и откуда такое недоверие? Рабочая атмосфера, мягко скажем, специфическая: постоянная суета, много лишнего напряжения и бессмысленных действий, манипуляции, игры и очень демонстративные спектакли от исполнительного директора. Оценить опыт можно разве что как антирекомендацию. 10 клоунов из 10
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 августа 2025 г.
Формального оформления не будет (но будут обещать!), рабочие процессы сплошная неизвестность, своевременная оплата — большая редкость и вообще не приоритет для руководства. При этом могут пообещать что уже всё перевели, а на деле не заплатят пока не потребуешь подверждающих документов. Но выставят сотрудника виноватым, и откуда такое недоверие? Рабочая атмосфера, мягко скажем, специфическая: постоянная суета, много лишнего напряжения и бессмысленных действий, манипуляции, игры и очень демонстративные спектакли от исполнительного директора. Оценить опыт можно разве что как антирекомендацию. 10 клоунов из 10
Нет комментариев
0
0
29 июля 2025 г.
Подходит для тех кому не хватает в жизни экстрима. Оформления нет, прописанных условий работы нет, своевременной оплаты тоже — только обещания и «ждите, сейчас не до вас». Зарплата задерживается стабильно, подтверждений нет, всё на словах. В ответ на просьбы предоставить доказательства тон сообщений меняется на пассивно-агрессивный, как будто это ты ещё и виноват. Внутри натуральный цирк: хаос, видимость бурной деятельности, постоянные манипуляции, неадекватное поведение. Если нравится плохой любительский театр стоит посмотреть — исполнительный директор натурально исполняет как плохая актриска в провинциальном театре. А ещё он раньше сидел за экономические преступления — теперь просто самоутверждается на подчиненных и делает вид что он большой начальник. Бизнес вроде на миллионы, но 25-30 тысяч выцарапать невозможно. Категорически не советую, берегите нервы
Нет комментариев
0
0
05 апреля 2025 г.
Задачи интересные, каждое задание — как новая загадка. Ответственности много, зато чувствуешь, что приносишь реальную пользу. Возможности для подработок есть, бонусы за выполнение задач в срок стимулируют. Конфликты решаются быстро, сразу видно, что руководство заботится о комфорте сотрудников. Стратегии удержания проработаны, после трёх лет работы дают дополнительные дни отпуска. Работать в таком месте приятно, знаешь, что тебя ценят и поддерживают твоё развитие.