Работа в ГАЛЕРЕЯ ЧИЖОВА - Отзывы сотрудников

Вакансия — Диспетчер по управлению инженерными системами Центра «Галерея Чижова» — Обязанности: знание программного обеспечения диспетчеризации, пожарного, газового, вентиляционного оборудования, крышных котельных, кондиционирования; контроль за работой обслуживаемого оборудования, технических средств и приборов; устранение обнаруженных неисправностей в работе оборудования, технических средств и приборов; организация и обеспечение мер по предупреждению и устранению чрезвычайных ситуаций. зарплата — внимание — 50 000 руб! За такие знания и ответственность за весь бизнес-комплекс!

Вакансия - Диспетчер по управлению инженерными системами Центра "Галерея Чижова" - Обязанности: знание программного обеспечения диспетчеризации, пожарного, газового, вентиляционного оборудования, крышных котельных, кондиционирования; контроль за работой обслуживаемого оборудования, технических средств и приборов; устранение обнаруженных неисправностей в работе оборудования, технических средств и приборов; организация и обеспечение мер по предупреждению и устранению чрезвычайных ситуаций. ЗАРПЛАТА - ВНИМАНИЕ - 50 000руб ! За такие знания и ответcтвенность за весь бизнес-комплекс ! Нет

Оформление в чёрную. Зп ниже рынка. Наобещают с три короба и кинут с полным покер фейсом. Не тратьте время на эту шарагу График норм.

Их много, но, пожалуй, два самых жирных недостатка — это заработная плата и обязанности. При устройстве на работу говорят одно, но спустя небольшое количество времени говорят другое, мол, ты должен делать теперь и это, и то (допустим, вы продавец-кассир, и вам говорят, что уборщиц нет, и теперь ты должен мыть полы, и, блин, вот охранника тоже нет, теперь ты будешь после смены охранять точку… ну не бред же?) Зарплата низкая, да еще и вычитают из 12-ти часов время обеда, и им всё равно, ел ты или нет… Коллектив!

Достоинства Боюсь, что их нет.Недостатки Жалею, что сразу не отказалась от собеседование при первичном интервью, потому что настолько наглого hr я еще не встречала. Спрашивали все, вплоть до цвета трусов. На личном собеседовании были еще больше некомпетентные сотрудники. Задавала странные вопросы «сколько стоило мое обучение в вузе», «сколько зарабатывает моя семья». Каким образом это относится к вакансии, вообще не ясно. Не ходите в эту галерею чижова, полный бардак и хамство.

Жалею, что сразу не отказалась от собеседования при первичном интервью, потому что настолько наглого HR я еще не встречала. Спрашивали все, вплоть до цвета трусов. На личном собеседовании были еще более некомпетентные сотрудники. Задавали странные вопросы: «сколько стоило мое обучение в вузе», «сколько зарабатывает моя семья». Каким образом это относится к вакансии, вообще не ясно. Не ходите в эту галерею Чижова, полный бардак и хамство. Боюсь, что их нет.

Жалею, что сразу не отказалась от собеседования. Такой наглости от HR я еще не видела. Спрашивали все подряд, даже про цвет белья. На личной встрече попались еще более некомпетентные сотрудники. Задавали странные вопросы: «сколько стоило мое образование», «сколько зарабатывает семья». Как это относится к вакансии — непонятно. Не ходите в галерею Чижова, там полный бардак и хамство.

Достоинства НетНедостатки Работала в бухгалтерии АО "Галерея Чижова". Такого ужасного отношения не встречала ещё.1. На собеседовании ни слова не сказали по поводу чёрной ЗП. Узнала в первый рабочий день, когда подписывали трудовой договор. Очень жалею, что вовремя не сбежала.2. Коллектив заносчивый, это касается людей, которые работают уже долгое время.3. Реестр задач. Каждый день в конце работы на почту отправляешь свой реестр задач и указываешь сколько времени было затрачено на каждую.4. Когда от нас сбежала очередной бухгалтер по ЗП, мне посчастливилось её заменять. Я работала в новогодние праздники, на больничном меня постоянно держала главбух, (помимо основной работы) и никто, конечно не доплатил ни за работу в праздники, ни за дополнительную работу.Ужасное место, лучше пройдите мимо!!

Работала в бухгалтерии АО «Галерея Чижова». Такого ужасного отношения не встречала ещё. 1. На собеседовании ни слова не сказали по поводу чёрной ЗП. Узнала в первый рабочий день, когда подписывали трудовой договор. Очень жалею, что вовремя не сбежала. 2. Коллектив заносчивый, это касается людей, которые работают уже долгое время. 3. Реестр задач. Каждый день в конце работы на почту отправляешь свой реестр задач и указываешь, сколько времени было затрачено на каждую. 4. Когда от нас сбежала очередная бухгалтер по ЗП, мне посчастливилось её заменять. Я работала в новогодние праздники, на больничном меня постоянно держала главбух, (помимо основной работы), и никто, конечно, не доплатил ни за работу в праздники, ни за дополнительную работу. Ужасное место, лучше пройдите мимо! Нет

Работала в бухгалтерии АО "Галерея Чижова". Такого ужасного отношения не встречала ещё. 1. На собеседовании ни слова не сказали по поводу чёрной ЗП. Узнала в первый рабочий день, когда подписывали трудовой договор. Очень жалею, что вовремя не сбежала. 2. Коллектив заносчивый, это касается людей, которые работают уже долгое время. 3. Реестр задач. Каждый день в конце работы на почту отправляешь свой реестр задач и указываешь сколько времени было затрачено на каждую. 4. Когда от нас сбежала очередной бухгалтер по ЗП, мне посчастливилось её заменять. Я работала в новогодние праздники, на больничном меня постоянно держала главбух, (помимо основной работы) и никто, конечно не доплатил ни за работу в праздники, ни за дополнительную работу. Ужасное место, лучше пройдите мимо!!

Достоинства Не успела найтиНедостатки Откликнулась на вакансию руководителя отдела. На вотс ап написала женщина, пригласила на собеседование руководителем. Я спросила , с кем конкретно будет собеседование, как зовут руководителя, женщина ответить отказалась, написав, что эта информация не разглашается. Очень странно. От собеседования с не пойми кем я отказалась.

Откликнулась на вакансию руководителя отдела. На WhatsApp написала женщина, пригласила на собеседование. Я спросила, с кем конкретно будет собеседование, как зовут руководителя, женщина ответить отказалась, написав, что эта информация не разглашается. Очень странно. От собеседования с непойми кем я отказалась. Не успела найти

Содержание ужаснуло. После первого собеседования остались неприятные впечатления. Менеджер по подбору персонала общался сухо, задавал резкие вопросы. Лично для меня удивительно, что лицо компании, которое встречается на пути соискателя, оказывается настолько недоброжелательным. После первого собеседования мне на почту выслали тестовое задание. Признаться честно, сложилось ощущение, что задание было составлено на отмашку. Таблицы с заданием были не до конца заполнены. Успешно выполнила задачки, приехала на второе собеседование. И началось самое интересное. Руководители вообще были не в курсе, что я проходила тестовые задания. Сложилось ощущение, что даже не ознакомились с моим резюме. Такое халатное и пренебрежительное отношение толкает меня на отрицательный отзыв работодателя. А как иначе? Если на этапе отбора не ценят ваши силы и время, то что говорить об отношении на момент трудоустрой...

Достоинства Удобное расположение офиса, красивая картинка.Недостатки Содержание ужаснуло. После первого собеседования остались неприятные впечатления. Менеджер по подбору персонала общался сухо, задавал резкие вопросы.Лично для меня удивительно, что лицо компании, которое первым встречается на пути соискателя, оказывается настолько недоброжелательным.После первого собеседования мне на почту выслали тестовое задание. Признаться честно, сложилось ощущение, что задание было составлено на отмашку. Таблицы с заданием были не до конца заполнены.Успешно выполнила задачки, приехала на второе собеседование. И началось самое интнерсное. Руководители вообще были не в курсе, что я проходила тестовые задания. Сложилось ощущение, что даже не ознакомились с моим резюме. Такое халатное и пренебрежительно отношение то...

Содержание ужаснуло.После первого собеседования остались неприятные впечатления. Менеджер по подбору персонала общался сухо, задавал резкие вопросы.Лично для меня удивительно, что лицо компании, которое первым встречается на пути соискателя, оказывается настолько недоброжелательным. После первого собеседования мне на почту выслали тестовое задание. Признаться честно, сложилось ощущение, что задание было составлено на отмашку. Таблицы с заданием были не до конца заполнены. Успешно выполнила задачки, приехала на второе собеседование. И началось самое интнерсное. Руководители вообще были не в курсе, что я проходила тестовые задания. Сложилось ощущение, что даже не ознакомились с моим резюме. Такое халатное и пренебрежительно отношение толкает меня на отрицательный отзыв работодателя. А как иначе? Если на этапе отбора не ценят ваши силы и время, то что говорить об отношении на момент трудоус...