Отзыв сотрудника о компании Gaijin Entertainment Санкт-Петербург
04 марта 2021 г.
Мрази в край [censored]. Давят на людей психологически, чтобы делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали, кто не сделает, тот занесут его в черный список. А я их занес еще тогда в свой черный список [censored] конченных. А вчера на собрании главарь этой шайки в Санкт-Петербурге [Г.], он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство, будто вчера его выпустили с зоны. Начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием «прививка от ковид». Ссылалась эта [censored] на опыт Англии, мол, там так же увольняют. Мне что-то не верится, думаю, [censored] просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в [censored] все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Владельцы [censored] братья с завышенным ЧСВ. Строят из себя постоянно [censored]. А их игра как была [censored], так и осталась. Работой это назвать нельзя. Так как люди там не работают, а делают вид, что работают. Обычный пятиминутный фикс может неделями идти до продакшна. Сами понимаете, какая эффективность. Бывают и настоящие работяги. Но они либо рабы с сломленной психикой, неспособные хоть что-то свое отстоять, либо люди, которые быстро уходят отсюда. Но их так используют, что вам даже не снилось. Мне искренне жаль этих людей. Если хотите сделать что-то правильно, то забудьте. Придет этот быдлан [Г.] и начнет доказывать, почему его идея правильная, а ваша — нет, даже если вы правы! И еще будет вас матом обливать. Порой хочется этому %удалено% морду разбить. Думаю, скоро кто-то так и сделает. А руководитель отдела разработки моб. приложений — С., такой [censored], что невозможно. Мега завышенное ЧСВ. Всегда считает, что прав. А на деле с ним никто даже разговаривать не хочет, потому что пипец зануда и дебил. У него текучка самая страшная. У него остаются работать только такие же гнилые люди. Работают 2 дизайнера, один нормальный, но трус. Другой полностью конченный лизун, который лижет руководству, омерзительный просто персонаж. Есть еще служба дежурных, называется «нок». Хорошие ребята, все. Но им пипец тяжело, сам не понимаю, как работают. Многие уже послали руководство нах и уволились. Но кто-то еще терпит. Текучка там огромная. Еще есть отдел разработки игр. Все ребята хорошие, но новенькие. Видать, еще не поняли, в какое днище попали. Толковые специалисты уже начали уходить из их рядов, уже! Руководитель [Ж.] классный парень. Ему респект! Самый страшный серпентарий — это служба «опсы», боже, как это звучит красиво. На деле это обычные днище-админы, сетевые недоадмины, которых уволили из провайдеров, полностью безмозглые. Их даже там уволили, и они нашли свое место здесь. Грызутся только так все. Нож в спину коллеге или настучать на него — это здесь ежедневные реалии. Вы здесь не будете работать! Вы будете только возиться с днищенской бюрократией. Задача, которая делается полчаса, требует потом 2 дня на бюрократию. Вы будете заполнять всякие отчеты и тратить каждый день по 2 часа на всякие собрания! Руководитель отдела опсов — С., в принципе, неплохой чувак. Но все равно поддерживает «власть», и, несмотря на то что он может быть хороший или пытается быть таким, уже море классных специалистов свалило отсюда нахрен. Еще последний — это отдел веб-разработки. В принципе, ребята неплохие, тим-лид [В.] супер чувак. Всегда на стороне своих подчинённых. Уже хотел уйти из этой шайки, но почему-то задержался. Сам не понимаю, почему еще не ушел, но думаю, он скоро тоже уйдет. Но в их рядах тоже наблюдаются дармоеды и всякие ушлепки из Москвы, работающие на них. Работают они тоже медленно. 1 минорный фикс на сайте может месяцами выкатываться. Ну вот и все, я вам описал. Крайне не советую эту контору. Здесь не развитие, а деградация ваших проф. способностей. Не рост, а падение. И еще, вишенка на торте: болеть можно только 1 неделю в году! Если вы заболели, к примеру, 2 недели, и даже если у вас есть больничный, то получите денег только за 1 неделю. Вот так эти %удалено% ценят людей. Но и за 1 неделю не получите денег, так как гнилое руководство решило не давать денег тем, кто не вколол в себя яд под названием «прививка». Так что имейте это в виду тоже. Если сюда придете, то даже не сможете болеть как человек ;).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Откликнулся на вакансию. Выслали тестовое задание. Написано с огромным количеством ошибок и как будто наспех. Ну ладно, всякое бывает. У теста несколько опциональных пунктов, типа бонусных. ОК. Сделал всё, что требовалось, включая опциональный функционал. Протестировал, всё ровно как в задании, и даже чуть больше. Отправил. Приходит через неделю фидбек в стиле «код написан слабо. Пригласить не готовы.» (Орфография сохранена) И всё. И это на два приложения (клиент + сервер). Либо скам, который на бесплатный аутсорс дает функции, либо контора днище глубокое, которая сама себя не уважает настолько, чтобы выдавать такой фидбек на задание в несколько дней трудоёмкости.. NULL
Нет комментариев
0
0
Это работа из разряда много обещаний, а на деле — пшик! Сам руководитель на собеседовании мне лично рассказывал о хорошей заработной плате и фиксированном графике работы. Как происходит на практике, рассказываю! Проработал здесь 2, 5 месяца. ЗП копеечная для этой сферы, руководство вечно орет и недовольно. Сбежал оттуда и нормальный расчет даже не получил. На собеседовании рассказали как у них классно работать!
Нет комментариев
0
0
Их очень много. Перечислю пару: — Руководители хамы и быдло — Заставляют людей делать прививки от COVID-19! Даже тех, кто дистанционно работает! Говорят, что если не сделаешь прививку, то не будут давать премии и даже зарплату не будут индексировать! Все это при том, что люди работают дистанционно! Ну, вы поняли, с головами у них явно что-то не в порядке. — Надо на себе тащить море проектов. Требуют сделать задачи в срок, что нереально, когда у тебя такое море проектов. — Отсутствие общения. Так как все на дистанционке, то практически нет никакого общения. Офис пустой, потому что туда нельзя без прививочки. Ну, вы поняли, метод принуждения описан выше. — Никакой обратной связи. Решение простейшей проблемы иногда занимает сутки! Потому что постоянно кто-то тебя куда-то перенаправляет. Люди отвечают спустя сутки и т.д.. Короче, бегите от этой компании подальше. Приходите сюда только если х...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Выполнял тестовое задание и проходил интервью в данной компании на позиции Junior QA. Ещё до выполнения тестового задания HR компании отвечала через раз, и то, когда напишешь её лиду. Вакансия была опубликована в городе Тбилиси, в резюме у меня было тоже указано, что проживаю я в городе Тбилиси. На интервью был вопрос, рассматриваю ли я переезд в Казахстан, на что я ответил, что рассмотрю, если будет хотя бы визовая поддержка. Через несколько дней после прохождения интервью получил приглашение от HR на «презентацию оффера». На «презентации оффера» мне было, в том числе, сказано о том, что необходим переезд без какого-либо релокационного пакета, просто в оформление на казахстанское юридическое лицо, на этом поддержка заканчивается. Дело в пятницу вечером, и я не готов был сразу дать ответ, тем более что HR компании точно сама не знала, когда именно после испытательного срока нужно переезж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это где такое видано, что в IT сфере платили такие гроши? Это того действительно не стоит. Отработал пару месяцев, сбежал отсюда. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, никакого уважения. Есть много других мест, где зарплаты выше. Как же я жалею, что уволился со своего прошлого места работы. Ни одного
Нет комментариев
0
0
Работала в этой компании полгода и полностью разочаровалась. Обещанную зарплату не платят, хотя я как разработчик выполняла все поставленные задачи. Обещанный социальный пакет отсутствует. Начальство постоянно грубит и делает без причины виноватой. Да и коллектива для работы нет. Очень тяжело работать морально, тем более за нищенскую зарплату. Нет явных
Нет комментариев
0
0