Нет корпоративного фитнеса (как в Мейле, например) и корпоративного такси. Отпуск просят брать ровными неделями, а не как хочешь. Не увольняют антипрививочников, которые заболевают прямо во время кранча и вынуждают коллег работать в два раза больше. В некоторых отделах творится какая-то дичь — например, люди развешивают на стене резиновые члены и говорят, что им так лучше работается. Заставляют играть в игры компании в рабочее время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права