Работа в Fusion Management - Отзывы сотрудников

Достоинства Поддерживаю предвдущего автора. Мы насмотрелись на этих алкоголиков, которые пили беспробудно и на работу хадили раз в три дня, а говорилди, что болеют. Как их терпели не понятно, это кладовщики и грузчики с Горной деревни, а Фьюжен ругали на чем свет стоит, типа к ним отношение плохое и хотят уволить и домой за свой счет отправитьНедостатки нет

Достоинства очень мало...респект только коллективу единомышленников, которые "пахали" на чистом энтузиазме по 12 часов без выходных.Недостатки Работали на эту компанию во время Олимпиады. На БЛА. Вывезли огромный фронт работ! Люди падали от усталости, но работали....и не только за обещанную зарплату. (кстати заплатили в разы меньше чем обещали! а о премиях и доплатах за ночные смены вообще сказали не заикаться!) хотя компания била себя в грудь при приеме на работу: мы никого никогда не обманываем! мы платим чистую и белую ЗП, мы же выиграли тендер! нас проверяют!...все врут! отработанные смены у людей волшебным образом терялись и найти их не предоставлялось возможным. Г-н Иванов хам из хамов. разговаривать с сотрудниками не умеет, по окончании работ особенно...вышвыривал людей как использованные половые тряпки...очень непорядочная компания! из-за таких "рвачей", что хотят себе денег отмы...

Достоинства Положительным фактором был только рядовой состав работниковНедостатки Напишу в кратце,настолько унизительного обращения с людьми и кидалова на деньги я еще не видела. Надеюсь на своих друзей и публикации в прессе обо всем этом.

Достоинства К сожалению, положительных сторон найти не можем(Недостатки Вот решились и мы написать.Даже странно столько недовольных работников было, а решаются писать немногие. Видать боятся. Ведь эта компания кормит практически все гос.органы (Администрацию Президента , Министерства и Ведомства), крупные компании (РЖД, Роснефть, Газпром и т.д.) и заочно (честно) выигрывает тендеры на крупные мероприятия, в их числе и прошедшая Олимпиада.Ну первое что бросается в глаза, это возмутительное ХАМСТВО руководства, ну например, товарища Менделеева или господина Иванова, который не стесняется посылать прилюдно всех на три буквы, даже людей намного постарше себя. Мы даже прозвали офис вольером, потому что там всегда тявкают. Пойдешь в хорошем настроении, узнать ,что да как, а выходишь в полнейшей растерянности и «облаянный». А Илье Марковичу посоветую, представляться, потому что многие даже н...

Условия работы крайне тяжёлые. Рабочий день длился до 17 часов, вставать приходилось в 9, чтобы успеть к 10 на место. Выходных практически не было: между олимпиадой и паралимпиадой перерыв не оплачивался, на паралимпиаде платили только за открытие и закрытие, остальные дни — бесплатно. Белая зарплата составляла 11–12 тысяч, остальное шло премией, которую выплачивали только при благоволении начальства. За командировку (5 февраля–16–20 марта) фактически получалось около 35 тысяч. Питание было ужасное: много сотрудников отравились несвежей едой, некоторые попали в больницу; потом начали кормить на работе, но в нерабочие дни приходилось ехать в столовую в полуторачасе от общежития, что забирало почти 9 часов, при этом качество пищи оставалось низким.

Достоинства нетуНедостатки начальство на стадионе фишт дергает даже если работы нету,лишь бы что то сказать, организации 0, непонятки с з.п., уже олимпиада прошла, а денег никаких нету, хотя обесчали первоначально 7го.

В компании работают квалифицированные специалисты. Все переработки оплачиваются, можно зарабатывать больше, работая по графику 2×2 с двойной оплатой. Штрафы минимальны и касаются лишь незначительных недостач. Зарплату выплачивают вовремя, банкетные мероприятия оплачиваются отдельно, что выгодно. Раньше я работала банкетным поваром, но теперь устроилась к ним на постоянную работу.

Достоинства Работают квалифицированные сотрудники. Все переработки оплачиваются дополнительно. Заработать дают, можно работать каждый день при графике 2х2 и соответственно двойна з/п. Штрафы есть но мизерные при недостачах. Зарплату не задерживают и банкеты оплачивают дополнительно, К стати очень выгодно у них по деньгам получается. Раньше была банкетным поваром, но надоело устроилась постоянно к ним.Недостатки В свое рабочее время если работаешь за повара, который не вышел платят только 50% его з/п

Достоинства Камардина Л.С.-к ней можно обратиться по любому вопросу и она даст ответ.Недостатки 1) не знаешь какую з/п получишь, а если есть вопросы ответ будешь ждать несколько месяцев. Могут удержать деньги, потом через два месяца сказать что ошиблись, и обещать начислить , но так и начисляют2) СЫРЬЕ-гнилое, просроченное, САМОГО ХУДШЕГО КАЧЕСТВА! Даже не боятся привозить тухлые яйца!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!говоря о том, что они свежайшие! и ничего никому не докажешь!3)в офисе редко встречаются адекватные люди. ОЧЕНЬ РЕДКО!В этой компании можно работать только с настроем, тише сидишь, со всем соглашаешься.

Данная компания имеет в своем штате некомпетентных сотрудников-управленцев, а именно Ямов Алексей Иванович, который позволяет себе хамское отношение к своим подчиненным, искусственно создает текучку кадров для того, чтобы не платить нанимаемому персоналу (поварам) зарплату. Данный гражданин имеет непосредственное отношение к обеспечению детских лагерей организацией питания, заставляя поваров нарушать норму закладки продуктов (не докладывать), тем самым наживаясь на этом и обделяя детей. Также позволяет себе [censored] своих подчиненных нецензурной бранью в присутствии детей, находящихся на отдыхе. Также нахожу необходимым отметить заведующую столовой Зарайскою Надежду Георгиевну лагеря «Изумрудный» (Шоткинского района Московской области), которая следит за тем, чтоб закладка продуктов была намного меньше норм, мотивируя экономией продуктов, которые в на самом деле присваиваются последней...

Достоинства Их никаких нет в данной компанииНедостатки Господа оберегайтесь мошенников!!!При трудоустройстве обещают хорошую зарплату. В итоге тебе выдают совершенно не ту сумму, плюс непонятные удержания, и с задержкой. Нужно отстаивать очереди, чтоб получить крохи. Все неофициально, а узнаешь, как всегда когда тебя оформят. Программа учета с опозданием выгружает данные на пару дней. Таким образом, искусственно выводят недостачу. Качество продуктов ужасная, и антисанитария на производствах, и если ты будешь честным, наводить порядки, согласно сан норма, тебя не заценят. В данной компании нужны хапуги и проходимцы, не раз руководители подразделений уходили с выручкой. Сама с треском выбивала инкассацию, неоднократно привозила выручку в офис, полный хаос!! Берегите нервы и здоровье!!!

Достоинства Рядовые сотрудники в целом оставили приятное впечателине. По крайней мере у меня ни скем конфликта не было. Но были притензии к обязательствам начальников оп объему и качеству поставленых задач.Недостатки 1. Фактически испытательный срок может растянуться на месяцы.2. Тянули с повышением зарплаты при растущем объеме работы.3. "Серая" зарплата, потенциально несущая риски для работника в случае "сложных" ситуаций (теперь я тысячу раз подумаю стоит ли идти на серую з/п).4. Негласный порядок, при котором в случае если работник проработал менее полутора лет, то ему выплачивается только белая компенсация за отпуск, что составляет в среднем 12000 руб. Что-либо добиться невозможно, так работает "система". !!!!!!5. Ненормированный рабочий день. Например сотрудники работают на инвентаризации до 12 часов ночи, при этом требуют приходить на следующий рабочий день по нормированному график...