Отзыв сотрудника о компании FundCount Москва
27 апреля 2023 г.
Компания работает только по договорам об оказании услуг, которые по мере необходимости разрывает без объяснения причин и выплаты компенсации. В 2023-м году, уходя из России, компания вынудила всех, кто остался, подписать соглашение о расторжении договора по обоюдному согласию. Оставшимся в России не выплатили ни копейки. В 2020-м году президент решил нанимать технических писателей-инлузов. За три года было уволено пять русских и нанято пять индийских технических писателей, включая директора-индуса. Президент передал директору команду техписов, а директор полностью сменил этнический состав. Удаленная работа из любой точки мира.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания работает только по договорам об оказании услуг, которые по мере необходимости разрывает без объяснения причин и выплаты компенсации. В 2023-м году, уходя из России, компания вынудила всех, кто остался, подписать соглашение о расторжении договора по обоюдному согласию. Оставшимся в России не выплатили ни копейки. В 2020-м году президент решил нанимать технических писателей-инлузов. За три года было уволено пять русских и нанято пять индийских технических писателей, включая директора-индуса. Президент передал директору команду техписов, а директор полностью сменил этнический состав. Удаленная работа из любой точки мира.
Нет комментариев
0
0
Черная З/П, оформление только по контракту. Как итог — нулевой стаж работы и никаких страховочных выплат, зато много головной боли по ведению бухгалтерии своего И.П. З/П сейчас ниже современной рыночной в 2−3 раза. В этом году Fundcount ушел из России, а российские сотрудники оказались перед сложным выбором: уезжать из страны и менять налоговое резидентство (самостоятельно регистрироваться как И.П., нанимать бухгалтера и т.д.) — или соглашаться на «добровольное» расторжение договора. Есть возможность работать удаленно. График относительно гибкий.
Нет комментариев
0
0