1.) Всё на себе везёт один руководитель. Который вроде бы не первый год на рынке, чем очень гордится, но работу организовать не умеет. Всё закрепляем на себе, и как итог — ничего не успевает. 2.) Текучка лютая. В основном каждый месяц сменяются по 5−6 сотрудников. Увольняют их за каждую мелочь: опоздание на 5 минут, не понравился начальнице, не понял задачу с первого раза. Учить никто тебя тут не будет. 3.) Ещё есть классная фишка: первые 2−3 недели ты на стажировке, и платят тебе меньше, и остаётся половина месяца, а потом тебя увольняют. Очень выгодная экономия на заработной плате. 4.) Условия работы оставляют желать лучшего. Маленькое тесное помещение. Окон нет. Отопления тоже нет. 5.) Техническое оснащение: постоянно всё ломается. То принтер, ноутбуки постоянно виснут, бумага вовремя не закупается. 6) Заработная плата очень низкая. За 5 дней в неделю по 9 часов заплатили менее 25 тысяч.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права