Отзыв сотрудника о компании Фудтех Проект Санкт-Петербург
24 ноября 2020 г.
Откликнулась на вакансию Руководитель отдела персонала. Вакансия интересная. Функционал, что называется, мой. Позвонила девушка. Представилась [М.] — Руководитель отдела кадров. Задала вопрос о моей прежней работе. Задала вопрос непосредственно по работе. Я допустила небольшую неточность при ответе на него. [М.] сказала: «Ясно». И положила трубку. Что человеку ясно, Бог его знает. Изначально «собеседование», если его можно так назвать, строилось в весьма недоброжелательном тоне. [М.] не нужно такой надменности. Мое резюме и опыт работы говорят сами за себя. Есть прекрасные характеристики и рекомендации с мест работы. Больше читайте профессиональной литературы, как нужно проводить собеседования. С таким подходом — упустите нормальных кандидатов. Субъективное отношение к людям — не для нашей профессии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Откликнулась на вакансию Руководитель отдела персонала. Вакансия интересная. Функционал, что называется, мой. Позвонила девушка. Представилась [М.] — Руководитель отдела кадров. Задала вопрос о моей прежней работе. Задала вопрос непосредственно по работе. Я допустила небольшую неточность при ответе на него. [М.] сказала: «Ясно». И положила трубку. Что человеку ясно, Бог его знает. Изначально «собеседование», если его можно так назвать, строилось в весьма недоброжелательном тоне. [М.] не нужно такой надменности. Мое резюме и опыт работы говорят сами за себя. Есть прекрасные характеристики и рекомендации с мест работы. Больше читайте профессиональной литературы, как нужно проводить собеседования. С таким подходом — упустите нормальных кандидатов. Субъективное отношение к людям — не для нашей профессии.
Нет комментариев
0
0